摘要： 操作系統營造出了可以同時運行多個程序的假象，通過調度進程以及快速切換CPU上下文，每個進程執行一會就停下來，切換到下個被調度到的進程上，這種切換速度非常快，人無法感知到，從而產生了多個任務同時運行的錯覺。并發是邏輯上的同時發生，而并行是物理上的同時發生。并發可以跑在一個處理器上通過時間片進行切換，而并行需要兩個或兩個以上的線程跑在不同的處理器上。如果同一個任務的多個線程始終運行在不變的CPU核心上，那就不是并行。 閱讀全文

摘要： 云計算誕生之初，市場上對它的定義有很多種。美國標準與技術研究院的定義是把云計算定義為一種模式，而不是一種技術。這種模式既可以是商業模式，也可以是服務模式。云計算通過互聯網將計算和存儲資源進行集中和共享，為用戶提供各種計算服務、存儲服務、應用服務等等。云計算可以分為三種服務模式：基礎設施即服務（IaaS）、平臺即服務（PaaS）和軟件即服務（SaaS）。IaaS提供基礎設施服務，如計算和存儲資源；PaaS提供平臺服務，如開發工具和中間件；SaaS提供軟件服務，如企業應用和在線服務。 閱讀全文

摘要： 圖靈將世界上的數學問題分成了兩類，一類是可以用圖靈機在有限步內完成計算的，另一類是不可以的。今天我們說一個軟件問題能不能計算，其實不是指數學計算，而是能否用圖靈機這個簡單邏輯來計算。圖靈機給后人設計計算機制定了一個行之有效的原則，就是計算機可以通過存儲地址、計算機狀態、規則表和當前位置的讀寫來進行計算。 閱讀全文

摘要： 在建設博客的初期，我采用GitBook構建了編碼專家的專欄系統。GitBook是基于Node.js的靜態頁構建組件，可以將Markdown文檔渲染為靜態頁，支持插件擴展，使用非常簡單。由于它不支持深度的定制，使用了一段時間后，無法滿足我的要求了。有一天我看到某博客采用VuePress，簡潔美觀、功能強大。VuePress的幫助文檔非常詳實，是Vue團隊的誠意之作。正好我有一些Vue開發的功底，猶如出獄的色狼碰上了洗澡的劉亦菲。如果時間可以倒流，我絕對不會用WordPress來構建我的博客。WordPress固然成熟，設計的太“重”了。 閱讀全文

摘要： 非功能性需求是什么呢？保障系統持續健康運轉的輔助需求。依然以電商系統的優惠券為例，在促銷活動期間發放大量優惠券，如何防止用戶集中領券時系統不崩盤呢？活動結束后，如何收縮服務器，節省服務器資源呢？ 非功能性需求是面向運維的，重要但是不太緊迫，有時候可以沒有操作界面，由架構師提出解決方案，再推動各個業務開發部門去接入相應組件。這些輔助系統對業務系統性能影響很小，并且長期處于優化狀態。 閱讀全文

摘要： 20年前，中國網民聽歌是自由的，準確點說是聽盜版歌的自由。2002年11月，百度上線MP3搜索功能，幾乎能搜索和下載到所有的歌曲。按相關的版權法規，百度未經授權使用他人資源牟利是違法的。當時互聯網產業違法采集數據、傳播盜版是家常便飯，版權管理形同虛設，百度順勢而為分了一塊大蛋糕。盜版音樂砸了音樂人的飯碗，就如同盜版軟件摧殘軟件從業者。最近十多年，政府對音像作品版權的管理日趨嚴格，這是一件利國利民的好事，一個行業興盛的起點首先是從業者得到應有的報酬。 閱讀全文

摘要： Java已經誕生20多年了，依然是企業級開發中使用最廣泛的語言，也是挨罵最多的語言。Java廣受批評的四個缺點是：性能差、內存消耗大、GUI弱、代碼啰嗦，我們應該如何看待這幾個問題呢？在微服務的背景下，提倡圍繞業務能力而非技術來構建應用，允許由不同的語言構建應用程序。一個超大的集群，往往有上萬個微服務的容器在運行。為了更有效率的管理容器，必須對微服務提幾點要求：鏡像體積小、內存消耗小、啟動速度快，這些卻都是Java的弱項。 閱讀全文

摘要： 協程不是操作系統的底層特性，系統感知不到它的存在。它運行在線程里面，通過分時復用線程的方式運行，不會增加線程的數量。協程也有上下文切換，但是不會切換到內核態去，比線程切換的開銷要小很多。每個協程的體積比線程要小得多，一個線程可以容納數量相當可觀的協程。在IO密集型的任務中有著大量的阻塞等待過程，協程采用協作式調度，在IO阻塞的時候讓出CPU，當IO就緒后再主動占用CPU，犧牲任務執行的公平性換取吞吐量。 閱讀全文

摘要： 操作系統支持多個應用程序同時執行，每個應用至少對應一個進程，彼此之間的操作和數據不受干擾。當一個進程需要磁盤IO的時候，CPU就切換到另外的進程，提高了CPU利用率。有了進程，為什么還要線程？因為進程的成本太高了。啟動新的進程必須分配獨立的內存空間，建立數據表維護它的代碼段、堆棧段和數據段，這是昂貴的多任務工作方式。如果兩個進程之間需要通信，要采用管道通信、消息隊列、共享內存等等方式。線程可以看作輕量化的進程，或者粒度更小的進程。線程之間使用相同的地址空間，切換線程的時間遠遠小于切換進程的時間。一個進程的開銷大約是線程開銷的30倍左右。 閱讀全文

摘要： 操作系統的”進程”很早就出現了，許多教科書上定義這個概念總是晦澀難懂。計算機技術發展太快了，簡單的概念經過無數次演化，也會變得復雜。我們追溯一下操作系統的發展歷史，就能理解進程解決了什么問題、為什么這樣設計。進程是獨立功能的程序的一次動態執行過程，也是系統資源分配的獨立實體。每個進程都擁有獨立的地址空間。一個進程無法訪問另一個進程的變量和數據結構，如果想讓一個進程訪問另一個進程的資源，要使用進程間通信，比如管道、文件、套接字等。 閱讀全文

摘要： 互聯網公司管理研發流程，常常使用TAPD一類的敏捷工具。一個需求從提出到上線要經歷至少七個流程。初級工程師往往做不好需求評審工作。要么被產品經理牽著鼻子走，讓干什么就干什么；要么預估不到隱藏的工作量，在開發排期階段給出不合理的排期，導致開發時間緊張，最后加班應付測試。 閱讀全文

摘要： 在計算機發展的早期，一直都是集中式計算，計算能力依賴大型計算機。隨著互聯網的發展，繁重的業務需要巨大的計算能力才能完成，而集中式計算無法滿足要求，大型計算機的價格也非常昂貴。分布式計算將任務分解成更小的部分，分配給多臺計算機處理，這樣可以節約整體計算時間，大大提高計算效率。互聯網大型網站往往面臨高并發訪問、海量數據處理等問題，必須保證系統高可用、易伸縮等等。分布式架構采用多臺機器協同工作，動態伸縮容量，使用冗余節點來消除單點故障，提高系統可用性。 閱讀全文

摘要： 嚴格來說，我算是全棧開發者，不是用Node.js通吃的偽全棧，而是掌握了HTML、CSS、JavaScript / JQuery、Vue、Android以及Java技術體系的真全棧。我并不是跟大家吹噓自己技多不壓身，因為掌握前端技術完全是生活所迫。如果可以選，我寧愿把花在JavaScript的時間用去學習Java。 閱讀全文

摘要： 今天在技術群里看到關于優秀程序員特質的話題，讓我想起多年前的一個同事，一個我最鄙視的程序員。他的名字叫李偉(化名)，是入職沒多久的員工，我所在的開發二組和他在的一組，以前沒有過工作交集。某一天上級安排我們兩組人合作開發一個小額貸款項目，在基礎服務上構建一個可以靈活對接多個貸款渠道的系統。 閱讀全文

摘要： 剛入職場的那幾年，我經常對工作有各種抱怨。回想起來，有兩次沖動的不必要的離職，或者說應該干得更久一點。一旦有了離職的想法，整個人每天都糾結是去還是留，這種糾結成倍的放大焦慮，讓自己做出錯誤的決策。如果你也有離職的糾結，無論原因是什么，都可以問自己：離職，問題就解決了嗎？離職固然可以解決一些問題，但是與職業規劃和個人性格有關的問題，換公司要謹慎。 閱讀全文

摘要： 2009年大學畢業我去了成都，一番面試后，入職武侯區磨子橋附近的一個小型創業公司。公司的主營業務是代理銷售用友或者金蝶的ERP軟件，創業團隊都是川大畢業的。公司的辦公條件很差，兩間不足30平米的辦公室，擠了七八個人。在入職第一天，我認識了一個美麗的同事，叫做盧姍姍（化名）。有一天她躺在沙發上午睡，長長的睫毛，精致的五官，白皙的皮膚，烏黑的長發扎在腦后，手腕上系著紅色手鏈。 閱讀全文

摘要： 許多自媒體經常發一些標題雷人的文章，內容卻非常空洞甚至低俗，技術創作領域也未能幸免，這個搞法被大家笑稱為“標題黨”。互聯網是眼球經濟，靠標題騙點擊量的惡習將會一直持續下去。用標題吸引讀者進來，一定要呈現真正優質的內容，才不辜負讀者的期待。我一直把自己當半個文人，盡管很清楚這種標題的套路，但是一直嗤之以鼻，完全不屑于用。今天，我做出一個違背祖宗的決定，給大家分享9個起標題的技巧。即使大家不寫文章不做自媒體，這些技巧在職場做報告也用得上。 閱讀全文

摘要： 我對ASP的感情，跟大海一樣深。我用它實現了第一個動態網頁，也用它做了畢業設計，畢業設計的名字是《畢業設計管理系統》（是不是有點繞）。在 PHP 和 ASP.NET、Java 高歌猛進的今天，許多90和00后程序員對ASP比較陌生了。1996年微軟公司推出 ASP（Active Server Page），很快成為中小型網站開發的首選。許多企業的門戶網站和中小型新聞網站都采用基于ASP開發的內容管理系統。用友軟件公司早期幾款安身立命的ERP軟件，也是采用ASP開發。 閱讀全文

摘要： 廣義的開放平臺是個龐大的結構，它站在核心業務系統的前面，承接著所有的流量。公司所有的客戶端比如Web站點、手機APP、智能硬件都對接開放平臺API，只是各自的權限不同，可以訪問的資源不同。狹義的開放平臺只是打開了一扇門，讓合作伙伴進來參與業務互動。從業務層面上看，開放平臺屬于流量渠道之一。本文重點討論的是狹義的開放平臺。 閱讀全文

摘要： 有個朋友最近想跳槽，他對管理的興趣不大，而且認為自己的性格也不適合做管理，更想成為技術專家。基于這些考慮，他希望能進入知名大廠，如果面試不順利，去小而美公司也行。他的面試經驗不多，就向我咨詢了一下如何選擇公司的問題。小公司必然缺錢缺人，技術團隊幾乎沒有美，99%都是草臺班子。有一些上萬職員的大公司，運營著很多業務線，每條線又有多個技術團隊，這些技術團隊的水平良莠不齊，也存在部分草臺班子。 閱讀全文