表面有高低，心中無貴賤

公司出了個小情況，前臺的小姑娘在努力了半年后，公司答應加薪150元錢，小姑娘整整哭了一個下午。

臨下班時，怕她有情況（她單身），專門請她吃了頓飯，安撫安撫情緒。

回到家，跟我媳婦匯報行程，以及晚歸的原因，媳婦打死也不相信，有人加薪了還哭成那樣，若是感動的，還用去安慰？

我只能說，一切皆有可能！

到了第二天晚上，媳婦還是止不住好奇，要我說個明白。

我不得不首先聲明，我跟她沒有任何瓜葛，請她吃飯，完全是以公司的團隊建議為出發點，創建和諧社會為目的，才請她吃的飯。

媳婦說：“我相信你，不說這個先，你就說說，她為啥加了工資還哭？想不通！”

看到她滿懷期待的表情，“千言萬語匯成一句話……，唉……一言難盡！呵呵”。

被媳婦捶了兩拳，又定了定神，打起精神，決定把來龍去脈給講講。

“這個小姑娘，你認識的，上次旅游時你見過的，是我們公司前臺，來公司一年多了，工作很認真，很負責，很有干勁，很……很好”

“噢~，我知道哪個了”媳婦作醒悟狀，“我一看就知道她是那種人，特實在的那種，說話嗓門也高，很有精神，愛說愛笑的，可好的一個女孩。”

“是的，的確很好，大家也都這么認為。但是她的工資一直很低，工作呢，很雜，公司啥雜事都讓她去做，老板也經常使喚她干這干那的。她本來屬市場部，但老板經常直接指使，慢慢的，她就成獨立團了。算是老板的助理，但是啥活都干，公司的其它雜活，也由她干。

“一開始，她沒有怨言，但老是這樣，她很煩，原因之一是，沒有人對她進行工作考核人，干了多少，沒有人知道，想加薪，總要有個由頭，向老板述職，老板哪有功夫理這事兒。公司本來績效考核都不完備，老板也不希望完備。一旦完備了，她就只會做她職責內的事情，像老板現在這樣，隨意使喚，就不那么方便了。

“大概是半年前，她開始提加薪，老板不同意，但也覺得她工作態度挺好的，就只進行口頭表揚。當然了，批評是比表揚要多得多的，老板的‘老板心態’很重，覺得我給你發錢就應該給我干活，稍不如意，有發脾氣，對下屬沒有尊重，表揚也只是面上的。誰和老板接觸多，誰挨得批最多，例如他的司機，呵呵。

“老板對我們也是一樣，只是倚重我了，所以表面上態度好一些。

“其實，這人哪，工作是為了掙錢，但是掙錢為什么呢？掙錢是為了更好的生活，而工作，也是一種生活，你想想天天八小時待在這里，這掙錢的過程就非常痛苦，那不掙也罷了。但是老板不明白，他覺得你努力工作是應該的，我給錢啦。

“人在一個環境下工作，如果工作愉快，工資高一點低一點，對情緒影響不大，很少會有人為了一二百塊錢就辭職的。但，如果工作不愉快，他就會提加薪，說得直白一些，就是精神損失費，如果不加，那抱歉，咱就拜拜了。

“這個小姑娘，就是屬于后者，她工作得不愉快，老板呢，卻覺得，我給你的工資在同行業中，不算低啦！你還想啥啊，你要是辭職了，你再找，不也是這個數，估計還沒有這個高呢。

“氣人，就氣在這，當然，這還不是最氣人的。

“老板想了一個‘高招’，成立商務部，讓她當部長，當然了，商務部一個兵也沒有，工作性質也不變，還干以前的活。人家小姑娘又不傻，不愿意干。

“老板又對全公司宣部，她是商務部經理，屬于公司管理層。但還是不漲工資。這小姑娘可氣壞了，這不是純忽悠嗎？

“折騰了半年，一直提加薪，老板的兩個高招兒沒起作用，過了年，年初動員會，她站起來發言，說到最后，要說說自己的個人問題，老板趕緊在下面打手式，前排的都看到了，引起哄笑。

“最后，實在沒有辦法了，決定給她漲二百塊錢。

“漲了工資，老板還要和該員工談一談，我想不通，老板要談話的目的是什么，但是我現在明白了，當面告訴你漲工資，是希望員工對他感恩戴德。

“可問題就出在這談話。

“老板告訴她，‘公司考慮到你的個人情況，生活費緊張，公司決定每月照顧你150元錢’。想不通，老板臨場決斷，竟然少了50元錢。

“我汗哪，漲就漲了，干嗎還要說‘照顧’，這不明擺著說‘嗟，來食’。我真佩服死我老板了。

“當時，小姑娘就蹦起來，情緒激動，說‘我不要了，我不稀罕’。

“情況完全出乎老板意料，搞不定了，談話趕快結束，把小姑娘打發下來。

“小姑娘就一個人坐前臺哭，越想越氣，哭得不行。歷時半年的加薪斗爭，換來‘照顧’的150元錢。要是你，你氣不氣？

“情況就是這樣的。”我終于講完。

“你老板太有才了”我媳婦的第一句評價。“昨天看《老大的幸福》里面有句‘表面有高低，心中無貴賤’，你們老板的問題在他心里，漲多少錢，員工心里也不爽快的。”

“你說的太對了，這就是為什么我們公司人力成本一直降不下來，而績效提不上去的原因，老板整天想著搞績效，以為一搞績效，大家就會像打了激素一樣，沖上去干活。但一搞績效，全是罰錢的，獎勵的沒幾條，也幾乎拿不到。唉，一切制度、考評體系，都沒有用，沒有相互尊重的基礎，談那些都沒有用。更別說給股份了，那純粹是忽悠，誰相信誰是傻子！我們不是農民工，我們不光要掙錢，還要求發展，還要過有尊嚴的生活，我們看重的是生活的質量和明天的期望。

“我不相信公司能給我這些，所以我一直在做第二手的準備，不能吊死在這棵樹上。我的計劃你也知道，一方面是持續學習，提高自己；一方面是尋找機會創業。現在有家有口了，創業的風險大，我不能輸了咱的家，我更愿意提升自己，找個穩定的工作。你說呢？”

“我當然支持你啦！”

晚上做了個夢，夢到副總給我透消息說，財務經理與市場部經理都決定辭職了，我聽了沒有狂笑，也沒有憂傷，只是嘆了口氣。

醒來才知是個夢。