豆芽菜推動大航海—不起眼的致勝因素之一

這一段加班有些多，決定抽空請團隊成員聚聚，吃頓飯。

人多，經費有限，公司形象又要顧及（我們一般不去小飯店吃飯）。派出去的小姑娘，真是勝利完成任務，選的飯店不錯，點的菜大多卻是家常菜（經費還沒花完）。汗，看樣子，這幫人吃不完啦，呵呵。慢慢吃吧。

其中有道“黃豆芽炒肉沫”，大家比較喜歡吃，我決定講個關于豆芽的故事。

恐怖的敗血癥

“給大家講個故事哈！”我微笑著，希望給埋頭進餐的人們一點兒佐料。

大家都表示贊同。

“話說，在十四世紀，大航海那時候，歐洲那地界兒，要是有人想出航探險，都是會找一些死刑犯，正常人都不愿意去的，因為太危險，不光是海上兇險，還會得病，得敗血病。

“在歐洲的航海史上，敗血病是反復記載的人間參事之一，得了病治不好，就丟到大海里喂魚了，至于多慘，今天在這吃飯，咱們就不講了哈。

“但是，奇怪是，中國的航海史上，從來沒有記載過這類病。為什么呢？

“吃，吃，不要停下。”

神奇的豆芽菜

“至于中國人出海為啥不得敗血病，這個早就引起人們的好奇，直到近代，人們對敗血病的了解加深，才明白。

“人們只需要經常吃蔬菜，就可以預防敗血病，長期在海上，哪來的新鮮蔬菜吃，即便進港可以買一些，但蔬菜是最容易壞的啊。那時候的船上，又沒有冰箱。”

“可以發豆芽啊。”有幾個同事已經猜出來了。

“問題是，歐洲人不會啊，那時候，就咱中國人會，呵呵”我裝出很遺憾的表情，引得大家都笑起來。

“鄭和下西洋，能跑那么遠，沒有豆芽菜，不可能的啊，全得敗血病藏身魚腹。

“據說，有一支船隊離開鄭和，一直向西，最后從東面回來了，歷史無法考證。但可以考證的是，豆芽菜推動了中國航海事業，推動了大航海啊。呵呵。”

大家一方面表示贊同，一方面對當初明清政府的閉關鎖國憤憤然。話匣子一打開收不住，眼看話題轉向了。

抓緊補充了一句：“一些看起來不起眼的事物，往往它是致勝的關鍵因素之一。”

再來一個故事

趁大家思考上句話的時候，出現一個短暫的話語空檔，抓住機會：“再給大家講個故事哈。”

大家開始笑，但表示贊同，繼續聽我忽悠。

“跟豆芽無關，跟前面的那個故事有關。這個故事出自于IT行業的一本經典圖書《人件》，原話我記得不得，我大致描述一下吧。

“說是，一個軟件團隊中安置了一個文員性質的角色，由一個女孩子擔任著，她的技術很差，甚至可以說是不會什么技術，但她性格開朗，和團隊每一個成員關系都很融洽。

“有人覺得這個角色毫不重要，可有可無，但通過分析發現，她呆過的團隊，研發總是比較成功。這就值得分析一下了，為什么？

“她沒有提供任何技術支持，甚至寫不好文檔，她難以理解程序員的思想，甚至朝他們發脾氣。究竟是她的什么特質，在促進這個團隊朝著良性的方向進展？”

我望著這些已經吃飽了的人們，希望他們能回應我的問題。顯然，他們吃飽了，而且有些困，并不想回答我的問題，我只好繼續往下說。

“我以前的團隊中，有一個女孩子，很愛說笑，當一些男同事因為某個問題開始爭吵時，她會跳出來大聲呵斥他們，‘不要吵了，煩死了，有沒有素質啊！’，當男同事裝著向她輪拳頭時，她馬上會裝出萬分恐懼，蜷縮在椅子上裝可憐，大伙都笑了，她又立即跳起來，指責對方的錯誤，大家并不會對她生氣。而她說的那些話，只有她可以說，如果我以同樣的話指責這些程序員，他們會很生氣，甚至會與我發生爭吵，而她解決了這些問題。

“很多男同事都很要面子的，男人之間不可以相互指責，容易出矛盾，雖然他知道對方是對的。但一個女生指責他時，他卻可以接受。

“準確一點說，是她融洽了團隊關系，得以讓開發能夠緩步前進。 看起來，她不起眼，沒有寫一行代碼，但不可否認，她仍然是團隊致勝的關鍵因素之一。”

飯后甜點

我已經感覺到，我的話語開始有說教的意思，這會讓氣氛變得不愉快，至少是不夠寬松，趕緊收住。

恰巧上甜點與水果，盡快轉移話題。吃飯的時候，不談工作的喲，我也沒有談。呵呵。

我想起在余世維的講座里，好像有這么說：“你是一個部門經理，只要在你的團隊成員面前，不管任何時候，都有你的工作。因為，管理無處不在。”