六年后的我是怎么樣的---面試感想
今天又面試了兩個人,一個80年的,干了4年的開發,熟悉,精通的技術不少,作過的項目也很多.而且在以前的公司還是主管.談了半個小時,感覺不太好.首先太缺乏思想,我總覺得一個做了3,4年上位機軟件開發的程序員多少應該對面向對象有些個人的理解.delphi出家的程序員最可怕的就是被淹沒在它的表層開發模式中,而忽略了本質的思想.(我自認為對面向對象我只領略到了冰山的一角).其實這還是可以接受的,最讓我不能茍同的是他希望脫離編碼,要往項目管理發展了.這本來沒有錯,項目管理的確重要.但我無法容忍的是現在中國的程序員多數都鄙視編碼,寫了幾個垃圾程序就覺得編程不過如此,就開始擔心30歲后怎么辦.其實鄙視的是像他自己一樣的coder.coder并不可恥,每個高手都是從coder開始的.如果一個很強的coder有了很先進的思想和豐富的經驗,就不再是coder了,而是programmer.如果這些思想升華到了創造性,那就是不再是programmer,而是master.人家老外頭發白了還在研究技術,而我們20幾歲就考慮脫離技術往管理發展.于是人家永遠是技術的推動者,而我們永遠是他們的客戶和盜版者.
另外一個是96年畢業的,其貌不揚,我很難把他和程序員聯系起來.我問了很多技術方面的問題,越談越讓我覺得有共鳴.(至少在技術上我沒有發現他有設么大的漏洞,鑒于我目前的水平)他有兩點是我覺得比較可貴的,第一是對軟件開發團隊的建設,比較有自己的想法.第二是特別注重了學習,我以為在他這個年齡基本已經淹沒在家庭瑣事中了,至少沒有旺盛的學習欲.由于他從事的行業和我很像.掌握的技術也很類似,仿佛讓我看到了我自己,我不僅問自己,六年以后我會是怎么樣的.

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