程序員群體普通被認為是不善于溝通和交流，但是當我們在職場中時間越長，承擔的責任越大，交流和溝通也就越重要。

程序員群體普通被認為是不善于溝通和交流，但是當我們在職場中時間越長，承擔的責任越大，交流和溝通也就越重要。

為什么程序員不喜歡交流？

喜不喜歡交流，主要和性格有關，和職業關系不大，但是為什么程序員不喜歡交流的概率更高呢？我覺得有以下幾點原因：

1. 工作被打斷嚴重影響效率，尤其是對于腦力勞動為主的程序員來說，打斷后重新進入狀態需要花費的時間更長。
2. 交流不能直接幫程序員完成工作，有一個段子是這樣說的，程序員和產品經理開發，討論到下班才結束，產品經理一看時間，就開心的下班了，留下程序員拿著需求挑燈夜戰。很多時候，會議結束以后，程序員的工作才真正開始，所以程序員會抵觸這種形式的交流。

轉換思維，愛上交流

做事時，優秀的交流能力是必不可少的，當我們可以展示自己在交流能力上的優勢時，組內外的同時也就更愿意和我們合作，對自己的職業發展幫助很大。

交流的好處可以分為兩個方面：

1. 輸入，我們可以在交流時注意收集信息，信息越多，機會越多。
2. 輸出，將自己的想法、工作成果積極主動的向外界輸出，建立自己的影響力。

我們要養成主動交流的好習慣，交流不一定是非常正式的形式，我們可以閑聊，利用吃飯和散步的時間，和組內外的同時交流想法。

不要讓自己做一個小透明，做的事情要讓別人知道，同時也需要知道別人在做什么，遇到了什么問題。別人的問題，就是你的潛在機會。

程序員交流技巧

可以分享三點小技巧

• 換位思考，注意受眾，既要讓對方聽明白，也要讓對方聽到自己應該聽的。
• 交流要帶有足夠的信息， 用數據說話，數據出處要清晰；推理條理要清晰，事情的來龍去脈要清晰，有時候寫重要的郵件和文檔，就像寫論文一樣。
• 先說重點和結論，這樣不僅讓對方迅速抓住重點，還可以讓對方有疑問的時候，帶著疑問去閱讀后續的細節。