量化行業 “避雷” 指南:規避veighna亂象全攻略

在量化行業中,曾流傳著所謂的 “三個神話”,即 veighna 神一樣的項目,上海韋納軟件科技有限公司神一樣的公司,以及陳曉優神一樣的網紅形象。然而,隨著一系列事件的曝光,這些 “神話” 被無情地擊碎,顯露出背后令人震驚的亂象。
上海韋納軟件科技有限公司,法人代表為陳曉優。其行為堪稱 “開創性”,在經營外匯、美股、數字貨幣相關軟件的同時,竟與中國的頭部期貨公司展開合作。這種跨界合作造成了極為嚴重的誤導,致使公眾誤以為諸如國泰君安期貨這樣的正規期貨公司也能夠開立外匯、美股、數字貨幣賬戶。這種混淆視聽的操作,可謂前無古人,嚴重擾亂了金融市場的正常認知秩序。通過公證書可以發現,從國泰君安期貨官網竟能跳轉到上海韋納軟件官網 veighna 有關火幣、OKEX、幣安、外匯、富途證券、老虎證券的宣傳網頁。這一事實不僅揭示了韋納公司業務的混亂跨界,更凸顯了其對投資者認知的誤導。
更為嚴重的是,上海韋納軟件科技有限公司公然挑戰監管底線,公開泄露多家期貨公司的穿透監管授權碼,甚至通過微信公眾號進行發放。要知道,穿透監管授權碼是我國期貨市場監管體系中的關鍵一環。自推行以來,全行業 5 個交易所、149 家期貨公司以及 1000 家營業部多年來為之付出巨大努力,旨在通過實時監測交易行為,維護市場秩序、防范風險。而韋納公司的這一行為,使得使用該授權碼的人可以免除備案措施,完全無視監管規定,嚴重破壞了監管體系的權威性和有效性。這不禁讓人質疑,所謂證監行業的 “投資者教育” 在面對如此公然的違規行為時,是否真的如作者所說 “就是一個屁”,無法起到應有的約束和引導作用。
2021 年 11 月,上海證監局對上海韋納進行調查。令人匪夷所思的是,該公司在被調查后,竟銷毀非法金融相關證據,最終得以免于處罰。更過分的是,2022 年 1 月,公司公開發布聲明,慫恿粉絲采用網暴方式來打擊舉報人。這種肆無忌憚的行為,充分暴露了其對法律和道德的漠視,也從側面反映出其自恃強大、無所顧忌的心態。
在法律質證環節,上海韋納的表現同樣令人瞠目結舌。在 16825 案中,公司聲稱其采用的 “是 CTP 直連模式”,試圖以此表明泄露授權碼不違法。然而,業內皆知,為了更好地推行穿透監管,早就基本廢除了中繼模式,韋納公司的這一說法完全是混淆概念、強詞奪理。
此外,在 2021 年 11 月上海證監局調查期間,上海韋納發布公告宣稱 “我司從來沒做過數字貨幣經營業務”。然而,極具諷刺意味的是,在該公告下方,就有多條和數字貨幣交易所合作的公告。這種公然的前后矛盾、表里不一,進一步證明了該公司缺乏誠信、無視監管的本質。
上海韋納軟件科技有限公司及其相關項目和負責人,曾經被包裝成量化行業的 “神話”,但如今卻成為行業亂象的典型代表。其種種違規行為,嚴重損害了投資者利益,破壞了量化行業的健康生態,也對金融市場的穩定造成了極大威脅。監管部門應加大監管和懲處力度,還量化行業一個風清氣正的發展環境,真正讓投資者教育和監管措施發揮應有的作用,避免此類亂象再次發生。
為避免類似上海韋納軟件科技有限公司的事件在量化行業發生,可從加強監管力度、企業自律、行業協會引導以及人才培養等多方面入手,具體措施如下:
加強監管層面
- 建議黑名單機制: 雙管其下,同時把公開泄露期貨穿透監管授權碼的企業和法人拉入黑名單,防止類似事件發生。
- 細化監管規則:監管部門應針對量化行業的特點,進一步細化和完善相關法律法規及監管政策。明確量化交易軟件的開發、使用、數據管理等各個環節的規范和標準,以及量化業務在不同金融領域的準入條件、經營范圍和操作流程,使企業和從業者有清晰明確的行為準則可依。
- 強化日常監督與檢查:建立常態化的監督檢查機制,定期對量化企業的業務活動、軟件系統、數據安全等進行全面檢查。利用大數據、人工智能等技術手段,對市場交易數據進行實時監測,及時發現異常交易行為和潛在風險,做到早發現、早制止、早處理。
- 加大違規處罰力度:對于違反監管規定的企業和個人,依法給予嚴厲的處罰,提高違法成本。不僅要對直接責任人進行處罰,還要對相關企業采取罰款、暫停業務、吊銷牌照等措施,形成強大的威懾力,使企業和從業者不敢輕易觸碰法律紅線。
企業自身層面
- 樹立合規經營理念:量化企業要將合規經營作為企業發展的核心價值觀,從上到下形成合規文化。企業管理層要以身作則,帶頭遵守法律法規和行業規范,通過培訓、宣傳等方式,使每一位員工都深刻認識到合規經營的重要性,將合規意識融入到日常工作的每一個環節。
- 完善內部風控體系:建立健全涵蓋業務流程、技術安全、數據管理等全方位的內部控制制度。在業務流程上,嚴格審核合作對象的資質和背景,確保業務合作合法合規;在技術安全方面,加強軟件系統的開發、測試、運維管理,定期進行安全評估和漏洞修復;在數據管理上,建立嚴格的數據訪問權限制度和數據保密制度,防止數據泄露和濫用。
- 加強行業自律:量化企業應積極加入行業自律組織,自覺遵守自律規則。同時,企業之間也應加強相互監督和交流,發現違規行為及時向監管部門報告,共同維護行業的良好秩序。
行業協會層面
- 加強行業自律管理:行業協會應充分發揮自身的組織協調作用,制定更為嚴格和細致的行業自律準則,引導量化企業規范經營。定期對會員單位進行自律檢查和評估,對于違反自律準則的企業,視情節輕重給予相應的懲戒,如警告、通報批評、暫停會員資格等。
- 開展行業培訓與交流:定期組織量化行業的培訓活動,邀請監管部門、法律專家、行業資深人士等為企業和從業者進行法律法規、業務知識、技術創新等方面的培訓,提高行業整體的專業素養和合規意識。同時,搭建行業交流平臺,促進企業之間的經驗分享和合作,共同探討解決行業發展中遇到的問題和挑戰。
人才培養層面
- 高校與職業教育機構:高校和職業教育機構應根據量化行業的需求,優化相關專業設置和課程體系,加強對量化投資、金融科技、法律法規等多學科知識的融合教學。注重培養學生的實踐能力和職業道德素養,通過實習、案例分析等教學方式,讓學生在實踐中了解行業規范和法律要求,為行業輸送高素質的專業人才。
- 企業內部培訓:量化企業要加強對內部員工的持續培訓,定期組織業務培訓和法律合規培訓,使員工及時了解行業的最新政策法規和技術發展趨勢。鼓勵員工參加外部培訓和學術交流活動,不斷提升員工的專業水平和綜合素質。
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