你好呀，我是歪歪。

最近在整理便簽的時候，看到了我 2016 年剛剛大學畢業，去北京面試記錄的面試過程。

當時記錄的還挺詳細的，一字不改，準備分享出來給大家看看 8 年前的面試題，看看屬于 Java 開發甚至是整個計算機行業的黃金時代。

我是 2016 年 6 月底畢業，7 月 20 日去的北京。

那個時候還沒有遠程面試這些概念，都是需要去線下的。

但是那個時候面試機會真的是多，動身去北京之前，我已經通過在網上投簡歷的方式，約到了一周時間的面試，一天排兩場，可以說檔期排的滿滿當當。

不夸張的說，當時一天要接到好幾個邀約面試的電話，有的甚至我都沒有主動投遞過簡歷，約時間的時候，我都要排一下期。連續面試搞的我太累了，中間甚至還推掉了幾場已經約好的面試。

而這一切，發生在我身上的時候，我身上的標簽是：二本院校出來的、剛剛畢業的、有幾個月外包經歷的、沒有任何內推渠道的、在網上海投簡歷的、對未來沒有任何規劃、一心想要北漂的求職者。

雖然約我面試的都是一些不知名的公司，但是頂著這些標簽的我，能有這么多面試機會，就已經非常知足了。

就是你懂那種企業排著隊等著你去面試的感覺嗎？

我經歷過。

我認為那個時候就是黃金時代，我做的唯一一件正確的事情就是去了北京，剩下的，都是時代給予的紅利。

我記得就是 2017 年左右，脈脈的匿名區里面各種炫工資的，低于 30K 你都不好意思開口，大家講得都是大幾十萬的年薪。

真真假假不得而知，但是真是越看越焦慮，我索性就把脈脈卸載了。

但是有個事兒確實是真的，漲薪靠跳槽，跳一次翻一倍。

我和一個在 2013 年到 2018 年多次跳槽成功的朋友聊過這件事，他當時的原話是：跳到最后，拿到的 Offer 給的那些錢，我自己都覺得我不配拿這么多，不是我的能力到了，而是我抓到了一些機會。

他的這番話，包括我所提到的“黃金時代”，都讓我想起了：電梯理論。

什么是“電梯理論”？

一個人乘坐電梯到達了摩天大廈的頂樓，但在乘坐電梯的同時，他也在電梯里做了幾個俯臥撐。到達頂樓后，他解釋自己之所以可以到達頂樓，完全是自己努力做俯臥撐的結果。完全忽略了電梯的存在。

在電梯里做俯臥撐和躺著不動其實沒有區別。

但是重要的是自己是否能意識到自己正身處在電梯至上呢？

更加重要的是，站在頂樓的時候，自己能否意識到，其實是電梯帶自己上來的，而不是俯臥撐。

更加更加重要的是，自己能否意識到身處的這臺電梯，是正在上升，還是下降。

與我而言，甚至與你而言，這臺電梯，就是互聯網，就是計算機行業。

我覺得這個理論有意思，也值得思考，我也有一些自己的思考，我嘗試了把這些思考通過文字的形式寫出來，但是反復看了幾次總感覺不對勁，幾百字索性都刪除了，還是思考的不夠清晰，所以就留白吧。

留給你自己思考了。

但是有一個點，結合我個人的一些經歷，我還是思考的比較清楚了。

當你向一個行業里看起來比較成功的人請教或者學習的時候，你得區分出他是否意識到了“其實是電梯帶自己上來的”，而不是靠“自己的俯臥撐”。

如果他意識到了，并且坦率的告訴你“電梯當時有，現在可能已經不存在了”，那他說的話可以聽一大半。如果他沒有意識到，他的話就當廢話處理。

最后，以下是前面說到的 2016 年的面試經歷，下面這些文字是我 2016 年寫的，一字未改。

通過這些面試題，對于那個黃金時代，也能側面體現一二。

此外，這里面還有我的 22 歲，我還能想起那一年背著書包、從石門地鐵站出發去面試時的喜悅之情。

記錄抵抗遺忘，文字確實可以穿越時間。

面試經歷，7 月 20 號晚上到北京，第二天開始面試，一共 9 家公司，分享一下面試經歷，與君共勉！

1.

面試時間：7 月 21 號上午 10 點

面試公司：中科軟

面試地點：中關村大街 11 號 E 世界財富中心 A 座 5 層

面試過程：首先填了個基本信息表，然后做面試題。大概一個小時的題量包括 SQL 基礎題（三表聯查），Java 基礎（需要手寫一個排序，我就寫了個冒泡；還有給你一段代碼讓你調用），前端基礎，總體來說題不難。就是不想寫了。面試官非常不錯，回答不上來會引導你。面試官問了一個多線程的問題（集群部署的時候，兩個用戶同時操作同一條數據：加數據庫鎖。） 還問了一個代碼執行流程（MVC 設計模式，用戶點擊一個按鈕后，后臺的執行流程）；問了一個 MyBatis 和 Hibernate 的區別。

2.

面試時間：7 月 21 號下午 2 點

面試公司：滄藍科技

面試地點：四季星河甲一號

面試過程：這是一個創業公司。我覺得面試題很難，考察算法，數據結構（二叉樹、鏈表），操作原理（資源分配問題）。沒有Java題，程序填空都是C語言的，填空的地方都是關鍵的邏輯判斷，因為程序都是相通的，所以還是能夠答的上來。有把握的題只有一半多點，但是公司環境不錯。這種面試題我覺得是一個學習的過程。才拿著題的時候你會覺得很難，但是慢慢的一道道的做下來就發現還是沒有那么恐怖。有時候也要靈活一點吧，比如二叉樹那道題，我從題目中推出的二叉樹結構不是非常確定，但是有兩個選擇題就是二叉樹的前序遍歷和后序遍歷。所以可以根據答案推出這個二叉樹的結構。

3.

面試時間：7 月 22 號上午 10 點

面試公司：神州信息

面試地點：中國人口與發展中心 3 樓

面試過程：這家公司面試的時候沒有面試題，主要是講項目，問你項目用到哪些技術，主要問了存儲過程，剛好存儲過程我在實際開發過程中有用到，所以講的還是 OK 吧。這家公司是做政府項目。

4.

面試時間：7 月 22 號下午 2 點

面試公司：北京光環和銳軟件技術發展有限公司

面試地點：海淀區板井路世紀金源國際公寓西區一單元 17A

面試過程：看面試地點就知道這個公司有點坑，我面試的地點在一棟居民樓，據說有三個辦公點，填了一個資料表之后，還是通過視頻和技術人員進行的面試，直接開口就說我們公司本科生實習期給 4k，研究生實習期給 5K。問我能不能接受，然后我說不能接受，然后就沒有然后了。

5.

面試時間：7 月 25 號上午 10 點

面試公司：亞信科技

面試地點：中東街 58 美惠大廈

面試過程：先做題，同樣是 Java 基礎（寫出 HashMap 的遍歷方式，多寫多得分。我寫了 ketSet 和 entrySet 兩種），然后 SQL 基礎題（三表聯查），再然后是框架方面的（有一個題是設計一個在線人數統計的程序，我寫的是用 HttpSessionListener 監聽器實現；還有 Filter 和 Listener 的區別和各種的應用場景）。

最后是思維邏輯題。做完題，然后面試官面，面試官態度還是很不錯，問了一個我寫的 HashMap 的兩個遍歷方式哪個效率高，最后聊了一些其他的，問希望薪資是多少，我說 6-8k，然后說沒多大問題，就讓回去等著消息。

然后二面的時候說需要先簽外包一年，一年后再轉入亞信公司給 6.3k。我不想干外包，對方也明確表示了加班略嚴重，考慮了一下，給拒絕了。

6.

面試時間：7 月 25 號下午 2 點半

面試公司：泛微北京

面試地點：北京市朝陽區霄云路 36 號國航大廈 1 幢 16 層 1603-1606 室

面試過程：到了公司后先給了一份題全是思維邏輯題，題量很大，說只有 15 分鐘。盡可能的多做，然后我就只挑了題目描述簡短的，不那么復雜的題來做。

再然后又做了一套面試題。

jsp 部分：jsp 常用內置對象，作用是什么；jsp 動態包含和靜態包含的區別；jsp 的 forward 和 redirect 的區別；如何在 jsp 中創建一個 bean 實例并指定他的名稱和作用范圍。

Javascript 部分：寫出三種彈窗；Javascript 常用對象；綁定 onload 事件；還有程序理解題

Java部分：String s = new String(“abc”);創建了幾個對象；排序；HashMap 和 HashTable 的區別；

數據庫部分：取表的前 50 條數據；取表的 N 到 M 條記錄；三表聯查； 做完題了后，技術面試，再然后部門經理面試，再然后 HR 面試，說的可以當場發 Offer，給 6K，我說我要考慮一下。

公司環境很好，hr 很好，平臺很大，有機會轉到成都分公司。但是技術老舊（自己開發的 OA 系統，第一版開發時間是 16 年前，技術面的時候明確告訴我說這個公司的技術老舊），而且可能會擱置技術（因為技術團隊還在構建中，所以一直到年底都不會投入研發中，也就是有半年的時間不會接觸技術）。考慮了一下，技術老舊，長時間不會投入研發，給拒絕了。

7.

面試時間：7 月 27 號下午 2 點

面試公司：大圣互動

面試地點：大望路地鐵站（14 號線 E 口出，北行 100 米左右）藍堡國際中心 1 座 1002

面試過程：創業公司，直接面試，沒有筆試，首先面試官很有水平，給人的感覺非常舒服。但是面試內容問的特別廣，反正是直接把我問懵逼了，問了你看過 Java 哪些經典書籍，學到了什么；你研讀過 Java 源碼沒有；HashMap 的數據結構是怎么樣的；手寫 SQL 查出名字出現了不止一次的人的信息；了解集群嗎；使用過緩存技術沒；多線程并發問題......答的不是很好，最后問有沒有興趣做爬蟲方向，我考慮了一下，正則表達式是我的軟肋，我拒絕了。

8.

面試時間：7 月 28 號下午 5 點

面試公司: 現在支付

面試地點：地鐵四號線新街口站 D 口向西 200 米教堂前方中式牌樓內

面試過程：先做面試題只有幾道（數字字符串的排序就是String a =“2435671”，對 a 排序，可以調用 JDK api；然后是 SQL 題；然后是多線程的處理辦法；然后是線程的幾種啟動方式；然后是Spring 事務的傳播行為和隔離級別。）

然后技術面試官來面試，問了 Spring 的事務管理；字符流轉字節流；Oracle 和 MySQL 的分頁；SpringMVC 的注解有哪些，作用是什么。。。。。。面試還 OK，最后問我要多少，我說 7k，然后說沒有問題，會聯系 hr 發 offer。然后 7 月 29 號早上收到了正式 Offer。

9.

面試時間：7 月 29 號上午 11 點

面試公司：索貝數碼

面試地點：北京市朝陽區亮馬橋東街安家樓 50 號安家樓大院 A7-2

面試過程：因為這個公司是同學推薦的公司，所以即使拿到了 offer 我還是要去面試一下。也是直接面試，沒有筆試。面試官直接給了場景，然后我分了一下，設計了一個多對多的數據庫，然后對這個數據庫進行查詢。面試的不錯，期望薪資寫的 8K。感覺有百分之 70 的把握，但是反饋結果是在下周，和現在支付沖突，估計去不成了，而且是客戶現場駐地開發，不是很穩定，就不是很想去了。

個人總結：

1. 前幾家面試都是總結經驗。
2. 對于面試官的問題，如果知道一點，但是又不是十分確定的話，回答之前一定要說：“這個問題我不是十分確定，但是我記得好像是這樣的.....”之類的話。
3. 問你期望薪資的時候，一定要給個確切的數，不要給范圍。你說 6K 到 8K，那么公司一定只會給你 6K。你可以回答說：我的期望薪資是 7K，或者說：我的期望薪資是不低于 7K。
4. 面試過程中的禮貌問題，這個我覺得沒啥說的。面試官進來的時候，你至少得站起來吧，等他坐下了你再坐下吧。
5. 多面試幾家你就會發現，其實面試內容都大同小異，沒啥特別的地方。
6. 有時候一天有兩個面試，有時候一天一個面試都沒有。沒有面試的時候，記得自己還是要繼續學習。敲敲簡單的代碼什么的。
7. 如果沒到彈盡糧絕的時候，建議還是不要對自己的工作將就。不要找了幾周發現有個公司要你了，但是你不是特別滿意，也不是特別不喜歡。我建議還是再堅持一下，再找找，盡量不將就。如果溫飽都有問題了的話，那是另外一說。
8. 如果在網站上面投遞了簡歷，有公司沒有給你電話聯系，問你什么時候有時間面試。就直接給你安排了面試時間的，我的建議是不用去面試。這樣的公司，根本就是耍流氓。
9. 不要怕，給自己打氣。在心中默念：不要慫，要剛起來，老子技術在身！不要慫。