從大廠到中小公司，活下去的五個生存法則

降預期，調心態，活下去

四年前，我從北京回到西安，離開大廠轉戰中型公司。這幾年，我見過很多大廠人想回家，從一線跳到新一線、二線。有些慢慢習慣也就呆下來了，有些很不適應，又回了大廠。

我自己也交了該交的學費，花了很多時間，才學會了這其中真正的生存之道。從大廠跳到中小公司，想要玩得轉，想要快速融入，想要做出成績，按以下幾步來準沒錯。

第一步：降低預期，一降再降

我相信你的預期一定不高，而且已經做好了心理準備，但我想告訴你，你還是想高了——再降，再往低降。

大廠制度完備，流程齊全，福利也多。你只需要關注自己的一畝三分地，其他事情被安排得妥妥當當，而且很人性化。中小公司可沒這些待遇，一般都還處于生存或者壯大的階段，聚焦產出，關注怎么賺錢。

流程體系啥的壓根沒有，也來不及建立——船小好調頭，否則中小公司就喪失了它的靈活性。

第二步：調整心態，接受現實

把自己內心帶著的大廠光環扔掉。這些應該是你的武器，而不是你的包袱。

你覺得自己是大廠出來的，其他人都會高看你一眼？實際上這完全是你想多了。中小公司的人大多數等著看你笑話，甚至打賭你什么時候會走。因為他們見過太多大廠人的來來往往，早都已經習慣了。

現實就是，大廠已經成為過去式，你現在就是中小公司的一員。你和其他人都一樣，都需要在這樣的環境下生存，沒什么區別。就算有區別，也是他們比你更適應，你還差得遠。

第三步：了解公司，了解老板

了解公司的歷史，了解公司的業務，了解公司的其他員工。摸清楚哪些業務是核心，哪些部門最強勢，哪些領導不能得罪。

了解老板喜歡什么樣的員工，不喜歡什么樣的行為，獎勵過誰，破格提拔過誰。說話直不直，脾氣爆不爆，管得粗還是管得細？

別誤會，這些不是為了讓你去經營，或者讓你去跪舔，而是為了讓你能活下來，不踩紅線而已。

第四步：下沉業務，接地氣

當你深入下去，想要發力的時候，你會發現，盡管預期已經一降再降，現實仍然震驚到了你。用一個詞形容就是——一地雞毛。

但世界就是這么奇妙，這樣的業務，這樣的代碼，這樣的屎山，這樣的草臺班子，依然能夠運轉，依然能夠盈利。

你可能會覺得：這么爛的攤子我怎么搞？這么差的隊友我怎么帶？干脆我也糊弄糊弄，搞點花架子得了。如果這么想，你就完了。

中小公司更容不得你飄著，因為多少雙眼睛都盯著你呢。光環的保質期很短，老板和你的蜜月期也不會長。中小公司對產出的實時性往往比大廠更高，更沒有耐心。拿不出東西，很快你就得走人。

你只能硬著頭皮去啃這座屎山，選一個沒那么高的地方，開始下嘴。放心吧，吃上兩個月你也就習慣了，而且說不定，還會自己想出各種優雅的姿勢。

第五步：多賠笑臉，別得罪人

很多時候，在中小公司呆不下去，是因為得罪了不該得罪的人，排擠得你呆不住。老板的親戚、朋友、發小、老鄉，到處林立，表面上你還看不出來。

剛去的時候，一旦你著急做出成績，就很容易動了別人的蛋糕，破壞了別人的基本盤，擋了別人的財路。上上下下，同事領導多溝通，多賠笑臉，嘻嘻哈哈，多順著說，少反對。伸手不打笑臉人嘛。

慢慢來，急了也是多吃點屎。慢慢吃，沒什么關系。

結語

其實啊，世界從來都是五光十色的，而不是單一的黑與白。你覺得不適應，只是因為你習慣了大廠的舒適而已。經驗有時候很可怕，因為它會讓你生搬硬套。始終保持空杯心態，相比之下，更重要的是現在環境和當下的場域。

實在忍不了想走的時候，不妨想想你為什么回來。你的目標，一定是有原因的——為了生活，為了家庭，為了結婚，為了孩子。忍忍也就過去了，實際上這些都只是你的心態在作祟，都只是幻象而已。因為誰也沒有針對你的意思，中小公司對所有回來的大廠人，都是一樣。

畢竟，認清生活的真相之后，依然選擇熱愛生活，才是真正的勇士。