在科技行業(yè)競爭日益激烈、“內(nèi)卷” 成風(fēng)的當(dāng)下，“955” 工作制宛如一股清流，讓打工人看到了工作與生活平衡的曙光。今天，咱們就來嘮嘮國內(nèi)外那些既有著出色業(yè)務(wù)，又能讓員工享受 “955” 神仙公司。

先解釋一下，所謂的955是指:

工作日早9點(diǎn)上班、晚5點(diǎn)下班、一周工作5天，中間午休1小時，每日實(shí)際工作8小時。這種制度強(qiáng)調(diào)工作與生活平衡，減少無效加班，提倡高效工作文化。

不過得注意??：不加班是指一般不加班,或者說不是單純?yōu)榱藘?nèi)卷或浮于表面形式混加班時長，特殊情況偶爾加一下也屬正常。

如果你也向往這樣的工作模式，可以建議先收藏，不妨將這些公司納入你的求職目標(biāo)清單，后面慢慢看。

另外，每個人對“神仙"的定義各有不同，本文盡可能選擇在強(qiáng)度、薪資、氛圍等維度呈現(xiàn)上乘的，不喜勿噴！

一、值得去的955神仙公司

排名不分先后

1、峰學(xué)蔚來

網(wǎng)紅張雪峰開的職場教育公司，專治打工人迷茫癥。公司總部位于蘇州，公司對員工的一系列神仙操作，就不用我多說了吧，登上了幾次微博熱搜，特別是上四休三震驚全網(wǎng)。
春節(jié)假期別人家也就7天帶薪休假，一些良心公司大多也就半個月，他家倒好，直接來1個月起步。免費(fèi)工裝穿成潮牌，零食柜堪比便利店，面試不用“拷問靈魂”。

年會撒紅包八千、一萬的發(fā)一堆，公司沒有企業(yè)文化，不要求KPI，但每人都主動把工作做得超預(yù)期。就問你羨不羨慕，想不想去。

2、XMind

公司位于深圳，全球每天有上千萬用戶在使用它，深受從初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)到世界500強(qiáng)企業(yè)的喜愛。全球月活用戶已超500萬，其中中國用戶占了一半以上。

工作時間及福利：公司實(shí)行965工作制，需要打卡，但整體氛圍不錯，注重工作效率，不鼓勵加班。福利齊全，包括五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假等、還有各種團(tuán)建。薪資水平還可以，在行業(yè)里算是中等偏上。

3、金蝶

總部位于深圳，專注于ERP、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈等數(shù)字化解決方案，廣泛服務(wù)于各類企業(yè)。憑借強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新和本土化優(yōu)勢，金蝶助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升管理效率和競爭力。

工作時間及福利：彈性上下班（最晚10:30），加班較少，食堂不錯，公司內(nèi)有社團(tuán)、健身區(qū)，有員工旅游、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日福利。

4、思科Cisco

老牌外企，適合養(yǎng)老，女性友好，節(jié)日福利多，全員持股12薪+獎金+股票，年假12天起，外加40小時公益假。
國內(nèi)北京、上海、蘇州、杭州都有分部。

5、Booking繽客

做旅游業(yè)務(wù)，線旅游預(yù)訂界的大腕兒，總部位于荷蘭，國內(nèi)上海有分部，不鼓勵加班，不存在35歲危機(jī)。不打卡，隔周在家辦公。

在福利待遇方面，Booking 繽客堪稱 “神仙公司”。假期那叫一個多，除了年度帶薪假，還有 22 周帶薪育兒假，祖父母假 10 天、護(hù)理假 10 天，甚至連周年紀(jì)念日都送假期，就想讓員工工作生活兩不誤。每年有 20 天全球辦公機(jī)會，去荷蘭總部、巴厘島等地辦公，一邊玩一邊賺錢。

6、聯(lián)想

作為全球科技行業(yè)的 “扛把子” 之一，1984 年在北京由柳傳志一手創(chuàng)辦，如今已成長為員工超 82000 名，服務(wù)全球 180 個市場的 “巨無霸”。業(yè)務(wù)涵蓋電子計(jì)算機(jī)外部設(shè)備、軟件、信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。

在福利待遇方面，聯(lián)想那也是誠意滿滿，五險一金這些標(biāo)配自然不在話下。

工作時間及福利：早九晚六，周末雙休，不加班，不打卡。年假15天，有帶薪病假，有補(bǔ)充醫(yī)療險，定期體檢，有餐補(bǔ)和節(jié)日福利。

7、LeetCode力扣

程序員們的 “練兵場”，平臺上有豐富多樣的編程題目，被各大互聯(lián)網(wǎng)及科技企業(yè)廣泛應(yīng)用在技術(shù)面試環(huán)節(jié)，在硅谷技術(shù)人才選拔里，那可是 “含金量” 超高的黃金標(biāo)準(zhǔn)。

在福利待遇這塊，一句話概括：活少錢不多，早日晚七不打卡。

8、NVIDIA英偉達(dá)

美國公司，它的顯卡在全球都是頂尖的，尤其在AI時代，算力需求暴漲，讓英偉達(dá)的地位更加穩(wěn)固。
955公司，加班很少。年假15天+8天freeday，超長陪產(chǎn)假，男12周全薪陪產(chǎn)假，女22周全薪陪產(chǎn)假。

由于半導(dǎo)體行業(yè)本身待遇就高，英偉達(dá)又屬于行業(yè)上游，薪資競爭力很強(qiáng)。根據(jù)公開數(shù)據(jù)，92.9%的崗位薪資在30K-50K之間，高學(xué)歷員工的薪資更是水漲船高。

9、杜比實(shí)驗(yàn)室

美國公司，經(jīng)常看電影的小伙子都知道杜比音效的存在哈，能在這家公司上班也是非常非常不錯滴。這家公司辦公環(huán)境不錯，薪酬待遇好，也不內(nèi)卷。

工作時間及福利：彈性工作，不打卡，有補(bǔ)充醫(yī)療和定期體檢，還提供健身補(bǔ)貼。

10、花旗金融

安逸又穩(wěn)定，假多，很少加班，現(xiàn)在是周輪，一周在家辦公，一周去辦公室辦公，可以很好的平衡工作和生活。節(jié)假日福利發(fā)的很頻繁（正式職工才有，外包沒有）。同事很多是外國人，你的英語會提升很快。

11、Flexport

物流科技先鋒，業(yè)務(wù)涵蓋海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)。工作環(huán)境非常輕松，基本是美國創(chuàng)業(yè)科技公司文化，尊重個人貢獻(xiàn)，扁平化管理，重視員工福利和個人發(fā)展，當(dāng)然具體還是要看各個team，但是總體來說大家對公司文化都很認(rèn)可。

12、Zoom

全球知名的云視頻會議服務(wù)提供商，在 2020 年和 2021 年連續(xù)兩年入選《福布斯全球企業(yè) 2000 強(qiáng)》榜單，總部位于美國硅谷。

在福利待遇方面，Zoom 絕對是 “別人家的公司”。工作彈性，不加班，全員持股，薪資對標(biāo)大廠，有零食下午茶。季度團(tuán)建，每周1天可以居家辦公，14薪，假期多，10來天的年年假，每個季度也有額外的一天假期

二、最后

以上這些科技神仙公司，不僅在業(yè)務(wù)上各有建樹，還通過實(shí)實(shí)在在的福利踐行著 “955” 工作制，讓員工在努力工作的同時，也能擁有屬于自己的生活。

如果你也向往這樣的工作模式，不妨將這些公司納入你的求職目標(biāo)清單。說不定，下一個在 “955” 舒適節(jié)奏中實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的人就是你！

當(dāng)然，要進(jìn)入頂尖IT公司，早已不是單純的技術(shù)較量，而是對學(xué)習(xí)能力、行業(yè)嗅覺與抗壓韌性的綜合考驗(yàn)。求職者需理性評估自身優(yōu)勢，在垂直領(lǐng)域構(gòu)建不可替代性——畢竟，行業(yè)的門檻只會越來越高。

先來個保命申明：上述公司名單，給大家拿出來參考，眾口難辨，你完全可以評論區(qū)說出你心目中白月光神仙的公司還有哪些，需要補(bǔ)充的隨時私信我。