摘要：
就像一位講師所講的那樣，每個人去參加培訓都是帶著他自己的問題去的，因此我記錄的筆記大多是針對目前我面臨問題的。 微軟進行設計的一個好的方法：假如一個十二人的小組，全部拉到外面，比如三位成員一組分為四組，每組針對問題進行設計再發表自己的看法；然后兩兩合并相近的設計，再進行討論協調……直到最后大家同意通過。這樣既可以發揮群體智慧，又充分調動了開發人員的積極性，由于是大家協調的結果，也比較容易... 閱讀全文
posted @ 2006-04-25 12:32
Robin Zhang
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