RDIFramework.NET ━ .NET快速信息化系統開發框架-第1章 引言
RDIFramework.NET ━ .NET快速信息化系統開發框架
第1章 引言
第1章 引言
經過長期的不斷改進維護,通過在多個軟件項目,多位商業用戶的實戰考驗,能滿足不同規模軟件項目的快速開發、快速整合、快速實施、靈活配置與管理的要求。為企業或個人在.NET環境下快速開發信息化系統提供了強大的支持,開發人員不需要開發系統的基礎功能模塊和公共模塊,框架本身提供了強大的函數庫和開發包,開發人員只須集中精力專注自身業務部分的開發,大大提高開發效率和節約開發成本。
1.1 文檔目的
本文檔為《RDIFramework.NET(.NET快速信息化系統開發整合框架)》產品使用說明書。
編寫本使用說明書的目的是充分敘述RDIFramework.NET框架所能實現的功能及其運行環境,以便使用者了解本軟件的使用范圍和使用方法,并為軟件的維護和更新提供必要的信息。
1.2 產品對象與用戶群體
一、中小型軟件開發公司,技術支持、技術咨詢公司。
統一的權限、模塊分配,授權機制,多數據庫開發的支持,多個常用商業控件集,統一的升級部署等??沙蔀楸姸嘀行⌒蛙浖_發、技術支持、咨詢公司項目的配套工具,應用開發的標準參考模型,提高開發效率,節約開發的人力、物力等成本,專注于自身業務。
二、管理類軟件開發者。
管理類軟件開發人員隨著自己技術能力、業務能力等提升,難免不會在外面接點私活,對于客戶提出的項目要求利用《.NET快速信息化系統開發整合框架(RDIFramework.NET)》你可以只專注其業務要求,開發完成,幾分鐘即可部署到此平臺上,快速簡單,安全可靠,又專業。
三、想進一步提升自身技術能力的開發者、學生等。
你想提升自身的技術實力嗎?你想在職業生涯快速提升嗎?你想學習實際的大型商業項目嗎?此平臺就是你的選擇。此平臺設計嚴謹、編碼規范、簡單易讀、同時其通用性與規范性,是作為學習研究的佳品。作為學生、剛出生社會的開發人員或想提升自身開發實力的人,本平臺的編碼規范,數據庫設計思想、分層理念、RBAC授權機制、設計模式、面向服務的開發思想、商業控件開發方法、統一的升級部署等等都值得你參考學習。
四、培訓機構。
對于培訓機構,一個好的培訓項目不僅可以讓培訓的學子受益匪淺,讓其培訓后方可直接投入實際的工作之中,同時也能提升培訓機構的自身品牌。不僅可大大的節省培訓成本,更重要是的可以縮短培訓周期,讓培訓學子快速進入工作狀態。
五、政府機關、事業單位。
對于很多政府機關單位,其內部都有自己的開發團隊,他們專注自身業務的同時,若能有一套可把多個系統統一高效、方便的部署到一個平臺下,實現統一的管理顯得尤為重要。選擇一個合適的,安全可靠的,實際使用效果良好的平臺非常重要?!?span style="font-family: Calibri">.NET快速信息化系統開發整合框架(RDIFramework.NET)》就是你的選擇。
六、企業、工廠等。
隨著信息時代的高速發展,一個企業,工廠等信息化的建設已成為不能忽視的一環。
不管是企業、工廠,都不止一套管理系統,這些分散的系統很難管理,數據分散不一,集成困難等,如果把這些系統統一的部署到一個平臺下,那些這些諸多問題都可迎刃而解。最大程度避免重復開發、反復原地踏步,最大限度使內部的產品、項目等各功能模塊之間有更高的兼容性。
1.3 參考資料
1.4 術語與縮寫詞
1) RBAC:基于角色的訪問控制(Role-Based Access Control)作為傳統訪問控制(自主訪問,強制訪問)的代替受到廣泛的關注。在RBAC中,權限與角色相關聯,用戶通過成為適當角色的成員而得到這些角色的權限。這就極大地簡化了權限的管理。在一個組織中,角色是為了完成各種工作而創造,用戶則依據它的責任和資格來被指派相應的角色,用戶可以很容易地從一個角色被指派到另一個角色。角色可依新的需求和系統的合并而賦予新的權限,而權限也可根據需要而從某角色中回收。角色與角色的關系可以建立起來以囊括更廣泛的客觀情況。
2) 角色:角色(Role)為RBAC(基于角色的訪問控制Role-Based Access Control)模型中的基本元素。 角色是權限分配的單位與載體。角色通過繼承關系支持分級的權限實現。我們通過對角色分配訪問權限控制,然后對用戶或者用戶組分派角色來實現用戶的訪問權限控制。
3) 用戶權限:就是用戶的權利,即用一個帳戶登錄后,那些功能可以使用,那些功能無法使用,這就是管理員對其設置的權限,只有附合權限的人才可以使用對應的功能。權限就是權利的限制范圍。
4) 角色權限:與用戶權限相對應,即為角色的權利。
5) 用戶(User):能夠使用應用的唯一身份的人。
角色(Role):一定數量的權限的集合,權限的載體。
組織機構(Organize):企業管理中企業分層的基本單元,在本系統中機構只支持單樹模型一個企業只有一個根機構(總部),除開根機構其他機構只有一個父機構,可以有多個子機構。
崗位(Position):一個企業的某個部門的職位(相當于在部門下有相同職能的員工的集合),它隸屬于某個具體的部門,并且可以有一個或者多個員工在崗位上任職。
員工(Staff):企業中的人員,一個人員屬于一個機構,一個人員可以關聯一個用戶。
6) 操作權限:抽象為什么資源有什么權限,操作權限包括用戶、角色、組織機構有什么權限。
7) 數據權限:數據集權限抽象為什么對象對什么資源有什么權限,數據權限包括模塊權限、管理范圍、授權范圍、資源權限、表權限、列權限、數據集權限。數據集權限主要是通過約束條件實現的記錄級權限。
8) 其他。
作者:
RDIF
出處:
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國思RDIF開發框架
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給用戶和開發者最佳的.Net框架平臺方案,為企業快速構建跨平臺、企業級的應用提供強大支持。
關于作者:系統架構師、信息系統項目管理師、DBA。專注于微軟平臺項目架構、管理和企業解決方案,多年項目開發與管理經驗,曾多次組織并開發多個大型項目,在面向對象、面向服務以及數據庫領域有一定的造詣?,F主要從事基于
RDIF
框架的技術開發、咨詢工作,主要服務于金融、醫療衛生、鐵路、電信、物流、物聯網、制造、零售等行業。
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