這些年，曾高調過，曾低調過，也不高不低過，有人看我很謙虛，有人看我屌，其實，都是看心情，看心情的。。。我想匯總一下我的知識體系，身體又懶的動，只因大腦感覺要寫完天都要亮好幾回，若不寫，這隨談又要談什么呢？聽說.NET界的架構師很少，其實是.NET的技術總監或CTO太少，畢竟是上層決定了下層的技術使用。具體內容，詳情如下。。

先簡單分享自己這10年在技術上曾經感覺到明顯迷茫的階段：

階段1：只會增刪改查：

時間：大學期間（2005年-2006年）

學習的方式：看視頻、看書。（學會了使用控件的增刪改查，和寫SQL語句）。

自我感覺：XX管理系統已不在話下，反正網站弄來弄去也是增刪改查，這大概就是無知者無畏。

如何破：（走出社會去就好了）。

階段2：能快速實現功能，卻不會思考：

時間：（2006年-2009年）

學習的方式：看博客、大量的編碼（第1年，封閉式開發（1天敲15個小時代碼），第二年后：每周六天，每天到夜里3點）。

感覺：大量的編碼，做了大量的不同類型的系統，已練就成一個高級代碼工：（CodeSmith代碼生成器+批量生成增刪改查）。

如何破：（讓自己靜下來）。

階段3：學會了分享、安全、性能、底層原理

時間：（2009年-2013年）

學習的方式：寫博客、看博客、寫框架（CYQ.Data V-V4系列、QBlog）。

感覺：為某個框架代碼而自我得意。

如何破：不斷重復的將自己歸零（把自己的認為得意的東西開源出去，如果要保留一點感覺，可階段性開源）。

階段4：領悟了抽象思維、面向對象、寫框架、用戶體驗

時間：（2014年-至今）

學習的方式：看書、寫框架（CYQ.Data V5系列、ASP.NET Aries系列、Taurus.MVC系列）。

感覺：也許我懂的很多，但是我不懂的更多。

如何破：（轉行賣水果。。。）

總結一下：

上面的內容，其實只是個大概的節點情況，太多細節點的過程，來不及細說，全面匯總成以下幾點：

1：大量的編碼實戰。

2：開發自己的作品。

3：學會分享。

4：學會低調，知識歸零。

 

關于看書：

這么多年，我很少看技術類的書，因為人的特征本各不相同，我不善于記憶，只能通過大量的實戰來形成條件反射。

另外，從實戰到=》互聯網的文章，有目的性的補充知識，更加容易被吸引。

所以，看書和看文章，其實本質都是在學習，只是我是通過實戰驅動去補充知識，而不是單純的看書，然后選擇被遺忘。

 

以下內容隨意聊聊：：

這些年，曾高調過，曾低調過，也不高不低過，有人看我很謙虛，有人看我屌，其實，都是看心情，看心情的。。。

我想匯總一下我的知識體系，身體又懶的動，只因大腦感覺要寫完天都要亮好幾回，若不寫，這隨談又要談什么呢？

聽說.NET界的架構師很少，其實是.NET的技術總監或CTO太少，畢竟是上層決定了下層的技術使用。

在我這幾年當總監的歲月里，拿到的Offer最高月薪也只有4W，這在Java界輕松就能突破的數字，在.NET界卻不那么容易。

因為上層公司都被Java占領了，中下層的公司很難開到這Level，很多到3-3.5就止步了，更小的到2.5就止步了。

因此，從現實出發，混到總監的，有些也不在乎技術了，也沒有技術情節和忠誠感，轉個技術方向突破薪資才是硬道理。

生態圈的良性循環，還是得靠占據總監位置的同志們，堅持。。。

而且，大量的.NET，必須突破自己，靠架構師上靠，才能進一步穩住市場。

目前.NET大多數都在1W左右2W以下的薪資，勉強占領高級程序員或技術經理這么個角色。

追期根源，是因為技術上沒有亮點，技術還停留在能做功能的地步，技術和思想也沒形成體系。

怎么成長才能突破？

忽略其它綜合因素，比較明顯的是以下兩個層面：

1：技術上的成長。

2：崗位上的成長。

明顯決定薪水的，是崗位，要記得：上層給你一個Title讓你帶隊，也好過給你漲薪，這是你跳槽的最有談判的資本。

然后說說技術，感覺技術成長不上去的時候，怎么辦？

先說說現在年輕人最大的感覺，很多人在用我的開源框架，但是他們遇到問題時，很多都是直接上問題，不愿調試代碼。

這樣的方式，只是完成了任務，就算最終學完整學會了用框架，也只是在眾多框架中學會了一個，成長性是很小的。

過程是很重要的，哪怕是彎路，哪怕浪費時間，記得那都是思維的成長，比你完成一個當前的任務更值錢。

都說人生苦短，技術無涯，底層原理下面還有底層原理，無限的底層下，究竟學到哪層，才算底層？

在這框架百出的年代，若每樣都要掌握，深度必無，人生必毀，所以，怎么學習，已經成為了一個值的思考的問題了。

其實，這些年，對于自己的成長，無非就是一樣，將已有所有知識點形成體系。

當然，我并不是有意而為之，而是大量的實戰和知識補充，最終自然而形成。

所以，學習應該圍繞著體系而進行，適當的學習底層，是為了建立體系的連結點，而不是為追底層而底層。

 

最后，我覺的大伙的評論，比我瞎扯的文章更重要，說出你的現狀，集眾人智慧，看看如何改善吧。。。