我為什么選擇這樣一份經常出差的工作
這幾個月進入出差模式,在酒店與工廠兩點一線之間往返。周五,在返回酒店途中,一名同事問我:“你工作了那么多年,為什么選擇這樣一份出差的工作?”,言外之意就是出差不方便,與家人、朋友聚少離多。
剛研究生畢業不久,算法崗的同事,相對于畢業好幾年,從事后端開發的我而言,確實選擇要多得多,有這樣的疑問也理解。于我,當初為什么要選擇這樣一份經常出差的工作呢?周末兩天我一直思考這個問題,有以下幾點原因:一、在收到的offer當中,這份工作給的薪資最高。二、面試時HR與未來的領導嚴謹而又不失隨和,給我感覺很好。三、想趁著出差的機會到其它城市走一走、看看。四、該崗位所需要的技術我能滿足,同時有些技術也是我想去學的。
如今,入職已滿一年,以上的三點應該說都實現了,但同時也產生了一些變化:工作了一年,薪資的增長并不大;曾經面試時的直屬領導離職了;趁著出差的機會只去了兩個城市;技術上也只剩算法相關的內容對我比較有吸引力。
之所以把這個問題拿出來寫,是因為從這個問題中覺察自己想得到什么,能得到什么,如何去改變。

上圖中,是工廠的一位母親帶著孩子上班,母親進入產線,將孩子留在休息室。每當看著這張照片,我就在想,我以后的生活是否會這樣,這樣的生活是否是我想要的,我是否有其它的選擇。我想這樣的問題會一直伴隨著我,也伴隨著每一個人。
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