本文轉(zhuǎn)載自知乎《前些天在知乎回復(fù)了一個(gè)帖子：怎么勸大四室友不要考計(jì)算機(jī)研？- 曹政的回答》，原作者曹政

評論里有一堆陰陽怪氣的說法，什么沒天賦怎么辦，程序員也不是終身可靠的職業(yè)云云。其實(shí)不論什么領(lǐng)域，什么職業(yè)，真正的人才，往往只有最高的10%不到，而一旦你進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，就會發(fā)現(xiàn)，找工作，談工資的事情，根本就是小事，不需要去遞簡歷，求人情，自然有各種人才獵頭和朋友圈的推薦等你去挑選。沒錯(cuò)，當(dāng)你水平達(dá)到一定高度的時(shí)候，你的朋友圈也會隨之上升，這幾乎是必然的。

1、人才如何成長？

那么怎樣成為這樣的人才呢？比如天賦究竟有多重要？必須承認(rèn)在很多領(lǐng)域有天才的存在，比如愛因斯坦，比如吳清源，比如喬丹。是的，在人類歷史長河中總有一些耀眼的名字閃過，讓你覺得高山仰止；但是我們話說回來，如果你只是想拿一份優(yōu)厚的薪酬，做一份體面的工作，獲得一份職場的尊重，其實(shí)根本不需要天賦，除非，除非你的智商大大低于平均值，這樣的人確實(shí)也有，但是對于大部分人來說，智商根本不是門檻。（智商低的人或許也有其他天賦，這是另一個(gè)話題，不在這里討論）

當(dāng)你決定去學(xué)一樣?xùn)|西的時(shí)候，你已經(jīng)超過了大部分人，因?yàn)樗麄兏緫械脤W(xué)。
當(dāng)你堅(jiān)持去學(xué)一樣?xùn)|西的時(shí)候，你每堅(jiān)持一天，就超越了一大票在這個(gè)領(lǐng)域的人，當(dāng)然，你每懈怠一天，又有一票人超越了你。

如果你在學(xué)習(xí)和工作的過程中，善于歸納和總結(jié)，有意識不斷否定自己，不斷發(fā)現(xiàn)自己之前的缺漏，你就又超越了很多與你有同等工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)時(shí)間的人。
如果你掌握了一些正確的方法，思路，以及有了正確的價(jià)值觀和判斷力，你就再超越了那些悶頭學(xué)習(xí)和工作的人，走到這個(gè)領(lǐng)域的前列。

是的，也許你真的沒有天賦，無法做到這個(gè)領(lǐng)域的頂點(diǎn)，沒有辦法被冠以天才的稱謂，但是至少，成為人才，只需要以上這些，就夠了。尋找一份體面的工作，拿一份優(yōu)渥的薪酬，只需要以上這些，就夠了，記住一點(diǎn)：以這個(gè)世界上絕大部分人的努力程度之低，根本輪不到拼天賦。

我這些年一直在反思，為什么身邊的朋友各個(gè)都事業(yè)有成，而我自己卻一直彷徨無措，說到底只有一個(gè)原因，努力程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。但即便如此，環(huán)目望去，這世上相當(dāng)比例的人，比我還懶！

是的，也許有些朋友覺得委屈，自己每天很辛苦的工作，很辛苦的上下班，很辛苦的早九晚六，怎么懶了？懶得學(xué)習(xí)，懶得反思，懶得分析自己，懶得研究數(shù)據(jù)，研究行業(yè)，懶得看書，懶得思考！有了 N 多年的工作經(jīng)驗(yàn)，卻是高度重復(fù)，和只有一年工作經(jīng)驗(yàn)的人沒區(qū)別。為了省錢每天把大部分時(shí)間浪費(fèi)在公共交通上，覺得自己很辛苦，卻不肯花點(diǎn)時(shí)間充實(shí)和提高自己。

絕大部分優(yōu)秀人才，普通的智商+勤奮+方法，就可以做到。獲得一份好工作，其實(shí)根本用不到拼天賦。

2、啥叫人才

1、22-25歲：積累個(gè)人專業(yè)能力，先靠個(gè)人努力、責(zé)任承諾等基本素質(zhì)來成功

2、25-30歲：靠個(gè)人專業(yè)能力成功。另外，一邊積累個(gè)人影響力、領(lǐng)導(dǎo)力、擔(dān)當(dāng)力，否則下一階段你想靠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功，但你沒有團(tuán)隊(duì)可讓你帶。

3、30-35歲：靠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功。另外，一邊積累個(gè)人的格局洞察、戰(zhàn)略高度、突破創(chuàng)新能力，否則你走不到下一階段

4、35-40歲：靠格局洞察、創(chuàng)新突破規(guī)劃成功。團(tuán)隊(duì)為啥要跟你，你到底給團(tuán)隊(duì)指了一條怎樣的康莊大道，這個(gè)問題要回答。另外，你需要同時(shí)暗暗鋪墊積累公司內(nèi)核業(yè)界的鐵關(guān)系人脈了，否則你下一階段就升級不了了。

5、40-45歲：靠公司內(nèi)以及業(yè)界的關(guān)系人脈成功。另外，你需要積累資金，為下一階段做好準(zhǔn)備

6、45-50歲：靠投資他人成功。你已經(jīng)沒法有充足經(jīng)歷和破釜沉舟勇氣來充作領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎接下一個(gè)大挑戰(zhàn)，創(chuàng)造下一個(gè)大成功了。所以必須靠投資他人成功。

7、50歲以后：對于大部分人來說，你的職業(yè)生涯黃金時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。

人啊，這一輩子，就是3個(gè)十年的黃金機(jī)遇時(shí)代。不同的年齡階段需要蓄積和歷練不同的能力，別錯(cuò)配了。

人成事，主要靠個(gè)人努力、個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)能力；成功，就得靠個(gè)人根性素質(zhì)、大時(shí)代機(jī)遇、貴人。

所以我們摘錄一下成功：

1、個(gè)人努力、個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)能力

2、個(gè)人根性素質(zhì)、大時(shí)代機(jī)遇、貴人機(jī)遇

所以，我經(jīng)常在培訓(xùn)在提升人的成長方面，常說一句話：普天下生  渡有緣人。不是每個(gè)人都能成事和成功的。讓能走的想走的先走。

3、根性素質(zhì)

我寫過一篇公眾號文章叫《幾件小事就可以教育出一個(gè)好孩子》。我個(gè)人并不寫雞湯，寫這樣的文章，實(shí)質(zhì)上也是為了探討：我們工作人到底需要怎樣的基礎(chǔ)素質(zhì)？這樣的基礎(chǔ)素質(zhì)到底是怎么來的？

需要怎樣的基礎(chǔ)素質(zhì)才算人才呢？

1、堅(jiān)持、忍耐

2、總結(jié)梳理、洞察分析

3、口頭表達(dá)

4、承諾必達(dá)

5、立即動手開干

6、創(chuàng)新想象

7、獨(dú)立決策選擇

8、獨(dú)立約束

9、對抗性競爭、要贏的斗志和欲望

10、快速應(yīng)變

11、群體兼容協(xié)作

12、溝通說服、影響、領(lǐng)導(dǎo)

13、正直

我曾經(jīng)有句話：素質(zhì)教育靠家長、知識教育靠學(xué)校、能力教育靠自己、經(jīng)驗(yàn)教育靠企業(yè)

我們知道，由于家長的趨利性、本身素質(zhì)差、工作忙，中國社會普遍投機(jī)浮躁，我們中國社會很多人并沒有接受很好的來自家庭的基礎(chǔ)素質(zhì)教育。

我還想到一句話：我們中的大多數(shù)人根本沒到拼智商的階段，因?yàn)槲覀冞B拼努力都不夠。

4、努力是沒有用的：水平努力與垂直努力

漫畫家蔡志忠有一個(gè)演講，題目叫做《努力是沒有用的》。讀完這份演講稿，我覺得他說的有道理。

有些人非常勤奮，別人休息和娛樂的時(shí)候，都在工作學(xué)習(xí)。但是努力了一輩子，人生也沒有顯著的提升，就像報(bào)道里經(jīng)常說的："某某在平凡的崗位上，勤勤懇懇工作了一輩子"。

另一方面，很多成功者似乎也沒有特別努力，就取得了許多成就，過上了好日子。蔡志忠以自己為例，他從小就喜歡畫畫，然后一直畫，不知不覺就成了大漫畫家，名利雙收，從沒有覺得過得很辛苦。

老師或父母老是說，努力就會走到巔峰----才怪。如果這樣，不是所有人都走上巔峰了嗎？沒有人開始不努力，為什么后來不努力，因?yàn)榕]有效果。"

人生不是走斜坡，你持續(xù)走就可以走到巔峰；人生像走階梯，每一階有每一階的難點(diǎn)，學(xué)物理有物理的難點(diǎn)，學(xué)漫畫有漫畫的難點(diǎn)，你沒有克服難點(diǎn)，再怎么努力都是原地跳。所以當(dāng)你克服難點(diǎn)，你跳上去就不會下來了。

蔡志忠的核心觀點(diǎn)就是黑體的那句話，成功的人生是臺階式向上，而不是一條水平線。努力只是說明你拼命在走，跟你能不能向上走，關(guān)系不大。那些努力卻沒有結(jié)果的人，根本原因就在于，他一直走在平面上，沒有走到更高的臺階。

也就是說，垂直方向的努力更有意義，水平方向的努力意義不大。你把同一件事情勤奮地做上十遍，還是只會做這一件事；你做完這件事后，再去挑戰(zhàn)更難的事情，就有機(jī)會學(xué)會做兩件事。

初學(xué)者經(jīng)常問我，前端開發(fā)應(yīng)該學(xué)習(xí)哪一個(gè)框架？我的回答就是，你覺得哪一個(gè)框架比較容易，就用那個(gè)。因?yàn)樗鼈兌际墙鉀Q同樣的問題，你只要知道怎么解決就可以了，沒必要深究哪一個(gè)解決得更好。對你更重要的是，要去解決更多的問題，而不是如何最好地解決一個(gè)問題。

只有通過解決更多的問題，人生才能擺脫水平運(yùn)動，進(jìn)入上升運(yùn)動。當(dāng)然，這里還有一個(gè)天賦和興趣的問題，如果找到屬于你的領(lǐng)域，不用特別努力就能上臺階；如果找不對領(lǐng)域，再努力也只能做水平運(yùn)動。

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編者注：

關(guān)于第一點(diǎn)最后，記得這樣兩句話，挺適合貼在這里的：

• Being busy is a form of laziness - lazy thinking and indiscriminate action. 
  （忙碌也是一種懶惰 —— 懶得思考以及不經(jīng)思考的行動。）

• 永遠(yuǎn)不要試圖用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，掩飾戰(zhàn)略上的懶惰。

Refer：

[1] 人才成長攻略

http://zhuanlan.zhihu.com/iamcaoz/19909120

[2] 什么才是IT人最有效的學(xué)習(xí)模式

http://dwz.cn/2w0cpE

[3] 技術(shù)人成長的最快方法

http://dwz.cn/2yWNdd