在面試過程中，一般都會有一個固定環節，那就是在臨近結束時，面試官會問求職者：你還有什么問題嗎？

其實，這是一個很好的了解公司，了解未來團隊的機會，但很多求職者卻不知道問什么，或者是問不到點兒上，錯過了這個機會。

我最近逛 GitHub 時剛好看到一個倉庫，這個倉庫是一份求職者向面試官的提問清單。內容包含關于職位，公司，文化，工作內容等一系列問題，覆蓋面還是挺廣的。

大家在看的時候可以記一些自己感興趣的，然后結合具體面試過程，提有針對性的問題。

原倉庫是英文的，我嘗試地翻譯了一下，如果有不準確的地方，歡迎大家交流，或者提 pr。

內容如下：

關于職位

• 你為什么招聘這個職位？
• 我在公司的角色是什么？
  • 我將在組織內的工作處在什么位置？
• 我預計會在這個職位上停留多久？
• 我的日常職責是什么？
  • 你預計我會花多少時間在每一個上？
• 我都會使用哪些編程語言？
  • 公司會給我時間學習我需要使用但還不會的語言嗎？
• 你有目標薪資范圍嗎？

開發協作/團隊交流

• 你的團隊是如何構成的？
  • 目前有多少開發人員？
  • 團隊規模有多大？
  • 垂直切片還是水平切片？
• 團隊坐在一起嗎？
• 團隊是否有與其他員工/其他團隊隔離的區域？
• 團隊成員多久參加一次會議？
• 開發人員是否會定期結對編程？
• 開發人員是否使用屏幕共享或協作編碼工具？
• 你（或我未來的老板）的領導風格是什么？
• 是否遵循項目管理的敏捷方法（Kanban, scrum, etc）
• 你如何分配工作？
  • 你是根據熟練程度預先分配任務，還是希望所有成員都同樣熟練？
• 你如何評估工作？
• 單一產品，還是我會定期從事不同的項目？
• 您的公司/團隊多久開始一個新項目？
• 您的團隊與公司其他團隊的最佳和最差工作關系是什么？
• 您的團隊與其他團隊互動的頻率如何？
• 你是否發現自己經常被其他團隊的依賴所阻礙？
• 團隊的工作時長？

開發過程

• 你使用什么源代碼管理工具？你能解釋一下你為什么選擇它嗎？
• 你的倉庫是在內部托管還是在第三方服務上托管？
  • 如果在內部，您是否使用 GitHub Enterprise 或 Gitlab 等倉庫管理程序？
• 關于開發人員推送變更，您目前的工作流程是什么？
  • 你做拉取請求，還是每個人都只是合并到一個中央倉庫？
  • 你使用什么分支方法？（Git-Flow、Github-Flow、Environment Merging、something custom）
• 你是在使用工單系統嗎？還是口頭說說，聽一聽就算了。
  • 您是否對 bugs 和新功能使用相同的系統？
  • 優先級如何確定？
  • 什么更優先？bugs 還是功能？
  • 是否提前確定并記錄了任務的詳細要求？
  • 任務是如何添加到待辦事項中的？
• 誰來決定產品的功能？是如何抉擇的？
  • 開發人員如何參與該決策？
  • 測試人員如何參與該過程？
• 您如何跟蹤開發時間？
• 你有代碼審查流程嗎？
  • 您的代碼審查過程是否會阻止部署代碼？
  • 你的代碼審查過程是否促進了同理心？
• 您的團隊是否鼓勵使用 SOLID 和 DRY 設計原則來避免復雜性？
  • 你對對象的健壯性怎么看？
• 您是否已建立了代碼規范？
  • 您是否創建了自己的規范，或者是使用第三方的（PEP8, PSRs, Standard JS, etc）
  • 是否有自動化的 linting 流程來驗證您的規范？
  • Tabs or spaces？
  • Allman or BSD braces？
  • 分號？
• 你的開發環境是什么樣的？
  • 虛擬機？本地（VirtualBox）還是遠程（ESXi）？
  • 每個人都有相同的開發環境嗎？
  • 你在使用 vagrant and/or puppet/chef 嗎？
  • 開發環境與生產環境的鏡像有多接近？
• 我會得到一臺新的筆記本電腦嗎？（作者注：這些基本上是喬爾測試“最佳工具”問題的更直接版本。）
  • Windows、Mac 還是 Linux？我有選擇嗎？
  • 我可以在那臺筆記本電腦上安裝我想要的任何東西嗎？
  • 它會配備 SSD 和盡可能多的內存嗎？
  • 我有多難證明購買軟件的合理性？
  • 我多久會收到一次硬件升級？
• 你的發布時間表是怎樣的？
• 我會定期與客戶直接溝通，還是一般都會通過中間人進行？
• 在開始一個新項目之前，我能看到項目的明確規范/模型嗎？
• QA/測試是如何完成的？
  • 開發人員是否也需要進行測試？到什么程度？
  • 如果有單獨的測試團隊，測試和開發之間如何協調？
  • 如何做出發布準備就緒的決定？
• 誰來設計 UI？
  • 是否期望開發人員做？
  • 公司里有圖形設計師嗎？
  • 公司里有用戶體驗設計師嗎？
• 公司是否有像 CMM 或 SOC 這樣的合規要求？
• 您有 SLA（Service Level Agreement）嗎？
  • 您能保證以下任何一項嗎？如果可以，多長時間？
    • Turn Around Time (TAT)
    • Average Speed to Answer (ASA)
    • Time Service Factor (TSF)
  • 升級計劃是什么？如果不遵守計劃會有什么后果？
  • 你有 on-call 時間嗎？
    • on-call 時間表是怎樣的？
• 您的工程師對當前工具集的滿意度如何？如果他們必須更換一種工具，它會是什么，他們會用什么來代替它？

監控/on-call

• 你有任何應用級別的日志嗎？如果有，怎么查看？
  • 日志是否跨多個硬件平臺聚合？
  • 日志可以搜索嗎？
  • 日志記錄有多詳細？
• 你用什么監控軟件？（Nagios、Icinga、Zabbix 等）
• 您是否定期記錄和審查應用程序性能指標？相對于其他類型的任務，性能優化的優先級如何？
• 如何通知員工報錯情況？（PagerDuty, Email, SMS, big monitors in each teams room, etc.）
• 每個 IT 團隊是否需要永久 on-call 待命？
• 是否有一個永久性的“控制中心”來跟蹤事件并通知負責的 on-call 值班人員？
• 如果無法聯系到某人，是否有升級流程？
• 開發人員是否也需要 on-call 值班？
• 當 on-call 值班時，下班后處理事件/問題的時間，是否算作加班？
• 員工在等待 on-call 時是否應該在下班后工作？

遠程

• 公司在什么時區工作？
• 公司會為電子或家具等家庭辦公設備付費嗎？
  • 如果是，該設備是否會被視為公司財產？
  • 如果當我離開公司時，我必須歸還嗎？
• 您是否有諸如 Slack 或 Jabber 之類的團隊聊天工具？您的開發人員是否積極使用它，這是他們的主要溝通渠道嗎？
• 您的開發人員是否使用 Skype 或 Google Hangouts 等視頻聊天軟件？
• 如果團隊中的一部分人在辦公室工作，您是否有專用計算機用于與遠程員工進行視頻聊天？
• 我必須通過 VPN 工作嗎？
• 我應該多久去一次辦公室？
• 我的差旅費用會由公司報銷還是直接承擔？
• 我的工作時間有多靈活？如果需要，我可以在白天請假并在晚上補上嗎？

開源

• 你使用開源庫嗎？
  • 您知道這些庫的許可嗎？
• 貴公司是否發布開源代碼？
• 貴公司是否為開源庫做出貢獻（或鼓勵他們的開發人員做出貢獻）？
• 關于我發布開源代碼（個人項目）的公司政策是什么？
  • 如果有審批流程，需要多長時間？
  • 流程是否正式？

代碼庫/架構

• 代碼庫多長時間了？
• 你有自動化測試套件嗎？
  • 你使用什么庫和工具？
  • 都做哪些種類的測試？（unit, integration, system, load, ...）
  • 你的測試方法都有哪些？（BDD, TDD, Spike & Stabilize, ...）
  • 目前的測試覆蓋率是多少？你滿意嗎？
• 您是否定期糾正技術債務？
• 從 0 到 10，你有多少 spaghetti code？
• 您的代碼庫的文檔記錄如何？
  • 您是否使用像 PHPDoc 或 JSDoc 等自動化文檔系統？
  • 維護 wiki 嗎？
• 純 CSS，還是編譯中間件（LESS, SASS, etc）？
• 您支持哪些瀏覽器和操作系統版本？
• 您的代碼庫是否需要構建過程，并且是自動化的嗎？
• 您是否實施了持續集成流程？
• 您是否使用 MVC 或類似的代碼結構？
• 是否有內部框架，如果有，誰來控制它？
• 您是自己托管產品（Local、CoLo、VPS）還是在 AWS 或 Heroku 等云平臺上運行？

多樣性

• 公司的 非男性 比例是多少？
• 公司的 非白人 比例是多少？
• 公司的 LGBTQ 比例是多少？
• 公司的 非開發人員 比例是多少？

文化

• 在這里工作的節奏是怎樣的？是偶爾很忙，需要通宵，還是一年之內都差不多？一周，或者一個月呢？是在一個星期，或者一個月之內分布的很平均，還是會特別忙？
• 是什么讓你（面試官）選擇加入這家公司？
  • 在這里工作最享受的是什么？
• 貴公司的英雄是誰？
  • 最有名的人有什么共同點？
• 公司是否有針對員工成就的獎勵制度？
• 什么樣的人在這里容易成功？什么類型的人不容易？
• 我是否被允許或期望將我的工作帶回家？
• 關于工作時間、截止日期和加班時間的期望是什么？
• 你們提供多少假期？
  • 假期申請預計需要多長時間？
• 開放式辦公室、個人辦公室或隔間？
• 有著裝要求嗎？
• 開發部門與銷售部門關系怎么樣？誰設定最后期限？
• 公司是否提供零食或飲料？
• 您對開發人員每天有多少生產時間有什么期望？

公司

• 貴公司目前是否盈利？
• 你的團隊在過去一年中最大的變化是什么？
• 如果我得到這份工作，我如何在績效評估中獲得“gold star”？在接下來的一年里，你希望在這個職位上看到哪些關鍵成就？
• 你最擔心哪個競爭對手？
• 銷售/運營/技術/營銷/財務在這里是如何工作的？（即，您要工作的小組以外的小組。）
• 什么是公司成功的關鍵的一件事，這件事是公司以外的人不知道的？
• 您是如何開始從事這個行業的？你為什么留下來？
• 是什么讓你徹夜難眠？這些天你最大的擔心是什么？
• 您對公司最大的抱怨是什么？
• 如果我們有一個非常成功的一年，那會是什么樣子？未來 12 個月會發生什么？這個職位如何幫助實現這一目標？
• 公司或者我未來的老板如何進行績效評估？我如何充分利用績效評估流程以確保我為公司盡我所能？
• 與員工共享哪些信息（收入、成本、運營指標）？
  • Is this an open-book shop, or do you play it closer to the vest？
  • 信息如何共享？
  • 我如何獲得在這份工作中取得成功所需的信息？
• 誰是醫療保健提供者？
• 貴公司支付多少百分比的保險？
• 貴公司是否提供產假/育兒假？
• 公司會為培訓計劃/認證/會議付費嗎？審批流程是怎樣的？
• 關于副項目，公司的政策是什么？我可以在自己的網站上工作嗎？
• 我是否擁有我自己在自己的硬件上編寫的代碼，還是公司聲稱它是他們的？

PHP

• 您使用公共框架還是內部環境？
  • 當您在公共框架中發現錯誤時，您會將其回饋給社區嗎？
• 您使用 PHP 驅動的 HTML 模板，還是 Smarty 或 Twig 等第三方模板引擎？
• Do you use Composer?
• 您鼓勵您的開發人員參加 ZCE 考試嗎？
• 您使用的是哪個版本的 PHP？
  • PHP 新版本的更新計劃是什么？

JavaScript

• 您的前端技術棧是什么？（jQuery?, Underscore/Lodash?, Angular/Ember/React?, etc）
  • 為什么這么選？
• 您的前端代碼是否使用諸如 Webpack 或 Browserify 之類的模塊加載器捆綁在一起？
• 您是否使用模板引擎，例如 EJS、Jade 或 Handlebars？
• 您是否使用編譯語言，例如 Coffeescript 或 Typescript？（如果是，是必要的嗎？）
• 你使用 NodeJS 作為軟件平臺嗎？（ie, beyond tooling）

系統和網絡管理 / IT 運維

• 您使用配置管理工具嗎？（Puppet, Chef, cfengine, Ansible）
  • 為什么選擇它？
  • 您的 IT 員工是否接受使用它？
• 配置版本是否受控？
• 向系統授予用戶訪問權限（RDP、SSH 等）的過程是什么？
• 不同類別的用戶是否有多個訪問級別？
• 開發人員是否擁有系統的管理員/root 權限？
  • 如果是：為什么？
• 您是否有用于測試/開發的不同暫存環境？（例如：DEV、QA、PreLIVE、LIVE）
• 是否允許開發人員連接到開發環境之外的系統？
• 您有變更管理流程嗎？（ITIL 等）
• 您是如何組織系統管理、應用程序開發、應用程序部署和應用程序運維，使它們有序結合的？
• 是否有服務器文檔/操作指南/最佳實踐的 wiki？
• 您是否在所有服務器上使用相同的操作系統分發版，或者是否為每個服務器配置了特定需求？
  • 你為什么選擇你的操作系統？有什么要求？
• 開發系統和服務是標準化的，還是開發人員選擇自己的環境？
• 工具是否需要在使用前獲得批準，或者我可以使用我想要的任何東西嗎？
• 您多久更換一次服務器硬件？
• 我必須自己更換硬件零件還是有專門的團隊/外部承包商？
• 您使用什么軟件/服務來進行負載平衡？
• 您的應用程序是針對水平擴展還是垂直擴展而構建的？
• 服務器的平均正常運行時間是多少？
  • 您認為正常運行時間是系統可靠性的一個很好的指標嗎？
• 你如何測試容錯能力？你有某種“Chaos Monkey”嗎？
• 當官方存儲庫無法提供包/錯誤修復時，是否有將自構建包 (.deb/.rpm/.msi) 放入某個內部存儲庫的過程？
• 您如何管理網絡上的 IP 地址和 DNS 記錄？
• 您有（切換到）IPv6 的計劃嗎？
• 你對你的網絡進行分類嗎？（數據庫服務器網絡、前端網絡、中間件網絡？）還是各種網絡中的所有內容都混合在一起？
• DEV/QA/PreLIVE/LIVE 系統都在一個大網絡中，還是每個都在一個單獨的網絡中？他們是否有防火墻，所以 DEV 系統不能 DoS 一個 LIVE 系統？
• 管理內部/外部防火墻規則的流程是什么？

看完之后你什么感覺呢？反正對于我來說還是挺驚訝的。里面的很多問題都讓我懷疑，國外的求職者真的會在面試過程中問這些問題嗎？問得這么細？

還是說國內的求職環境也是如此，只有我還停留在什么都不知道的觀念里。

不過話說回來，其中的一些問題還是有借鑒意義的，希望能夠給大家帶來幫助。

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項目地址：

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