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      程序員不能一直停留在愛學習的階段

      今天在人人都是產品經理的上,看到一篇文章 《一個創業程序員的35歲人生總結(下)》 。其實也道出了我曾經作為技術人員,各種失敗的嘗試。

       

      下面是一種的一段引用,我非常認可

      先說技術,技術是我死磕時間最長的技能。最早在大學選擇FLASH,完全是出于愛好,當時別說我,全世界估計也沒幾個人能預測到僅僅兩年后,FLASH程序員就會隨著網頁游戲的興起,成為當時最搶手的程序員種類之一。后來畢業了,選工作的時候,更多是學習的心態,創業什么的,甚至工資,都無所謂,只要能提升技術就行。后來技術到一定程度了,就希望能幫助項目和公司更好地實現大家想要的產品,最終實現大家共同的夢想。

      在類似我經歷的公司中,有兩個問題,會同時困擾大部分程序員和老板。第一個問題就是“學習”!

      程序員,尤其是前端程序員,天生有一種極強的學習欲望。前端這門技術,半年不學習可能就要落后,一年不學習估計就有被淘汰的風險了。程序員愛學習,不停提升自己的專業技能,這本來是好事。

      但是對于很多創業公司,卻成為不能承受之重。因為很多程序員,會極端地掉入學習的漩渦中,簡直跟掉入錢眼兒里的老板有得一拼,眼中除了學習啥也容不下,比如曾經的我。更要命的是,有些程序員,自己的人生規劃和學習方向,還跟公司的業務方向不太一致。

      我是06年畢業,畢業就進入了一所當時還不錯的互聯網公司,公司名稱就不說了,反正對這家公司也沒有啥好感,雖然現在很多人都想進去修福報。

       
      在這家公司里面,認識了幾個比較好的朋友,算是一個非常大的收獲。更關鍵的是,我們都是一群比較有想法的人,喜歡用技術去做各種各樣的嘗試。
       
      在2006年的時候,我們第一次嘗試做一個網址收藏夾。當時的想法很簡單,我們可以把自己的喜歡的網站地址收藏起來,并且可以隨時隨地的分享到網站里面,實現起來算是比較簡答。但是對標了一個競品,名字忘記了,好像叫做 ”好網角“。當時三個人,一個負責產品,兩個搞技術。按照道理說,用wordpress之類的網站很快的。結果當時我們兩個做技術的,被公司的環境給洗腦了,覺得一定要用牛逼的技術做出來的東西才有價值。等基礎架構搭建完成之后,我們就不想寫業務代碼了,覺得好無趣,結果不了了之。
       
      在2007年,由于當時我們都是單身,有一天吃飯,想到了是不是可以做一個妹子網站,上面都是妹子。作為單身者,尤其是程序員,完全可以去上面找妹子約會。結果還是卡在了產品設計,因為沒有愿意做產品,都想著做技術。由于公司的引導,內部開始架構化轉型,從此開始了架構文化,我這個時候對技術的更加執著。
       
      在2008年和2009年這兩年之間,加班比較多。正好趕緊上公司晉升P,就比較老實了,沒有太多的想法。
       
      在2010年,微博出來,比較火爆的時候。發現一個蠻有趣的現象,就是微博必須注冊才能看內容,屏蔽了百度的搜索。當時我們知道做垃圾站可以賺錢,就是利用百度seo的流量。就開始搞。這一次吸取了教訓,快速用wordpress搭建了一個網站,然后也不不用爬蟲,直接人工編輯的方式,每天人肉搬運微博最熱門的內容。后來就搬運百度top的內容,反正就是什么熱門放什么。這個時候就已經開始在考慮,能不能把今天最熱門的資訊信息找出來,做成一個類似今日熱門的咨詢網站。我們的方法很原始,就是爬蟲去top.baidu.com,微博熱門資訊排行的內容。運營半年的時候,有一天一個帖子爆了,當時獨立IP直接突破5W。不過也因為這個,被新聞辦公廳警告了。后面連續幾次違規,省新聞辦公廳以沒有新聞出版牌照,把網站關停了。不過這個網站看來,還算是比較成功的。至少運營了大半年,也開始讓我思考運營的價值,時間的價值。
       
      2011-2013年,在網站被關停之后,我就意識到內容的價值,開始持續輸出技術文章。曾經的blog鏈接:http://www.rzrgm.cn/aigongsi/ ,一共100多篇文章,大概500W閱讀。 不過在輸出內容上,也犯了一個同樣的錯誤,就是覺得應該寫能突出技術能力的內容。當時身邊的技術人都挺瞧不起阮一峰的,覺得他的內容太基礎,沒有啥技術含量。在我輸出內容的時候,純粹就是愛好,沒有考慮目標受眾和持續的運營,更沒有想過IP的問題。這個時候如果有產品經理思維,可能就會明白,阮一峰的目標受眾非常廣,并且商業變現價值是非常高。而所謂技術架構類文章,受眾就小了很多,商業的價值更在于合作,而非變現上。
       
      2015年開始創業,就慢慢開始轉向產品、營銷,運營,算是徹底轉型了。
       
      我現在身邊的技術圈的朋友都是我的同事,都在創業,但是和他們交流起來,他們談論最多的還是怎么實現功能,用什么樣的方案,能夠支撐多少用戶量。很少談論到我們的用戶是誰,他們有什么樣的需求,我們的產品怎么解決這個需求。更不會考慮我們的產品適合在什么樣的推廣方式,是內容營銷,還是渠道合作,或者說sem。
       
       
      為什么不能一直停留在愛學習的階段
      其實程序員應該是最愛學習的一個群體。包括很多知識付費,都在輸出各種知識,主要面向的對象都是各種專業技能的。 對于初學者,學習能力肯定是重要的能力。你必須具備基本的知識、技能、經驗。如果你是科研工作者,持續的學習研究是晉升的必要條件。
       
      商業或者創業,本質上是要拿結果的,反映在經營公司上就是“利潤”,反映在產品上,就是用戶數的增長。技術人員肯定有太多的理由拒絕這些結果,比如曾經我覺得做這些沒有技術挑戰;這些臟活累活對我的職業生涯發展不好;我不喜歡這樣的用戶,他們太low了。
       
      反映在職場上,你也要拿結果。我第一家公司之前一直強調以結果為導向。如果你要晉升,和領導關系是不是要處理,向上管理是不是要學會。晉升的話,要準備PPT,基本的PPT技能和演講是不是要學會。如果說邀功是晉升的必要條件,那就怎么學者做自我營銷,在公司里面做自己的IP,讓自己更多的曝光,這樣晉升的幾率是不是更高一些。我過去這些基本上全部都沒有做到,以至于在職場很難混下去。
       
      如果你以拿結果的思維去看一些事情,技術的牛逼與否僅僅是其中的一個環節。很多時候,我們說自己愛學習,其實是給自己找了一個不去拿結果的借口。因為拿結果太難了,并且很多時候都會面臨失敗。當我們害怕失敗的時候,就會找一個理由拒絕行動,并且這個理由會讓加強我們的某些特質,那么“愛學習”這個就是非常好一個理由。某些知識付費上癮者,內心是在逃避。
       
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