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摘要：        
如何與資歷老的員工共事 1:資歷老怎么定義 工齡長，領域專業能力強 2:資歷老員工特點 激情不如年輕員工，因為大部分處于滿足了馬斯洛夫理論中的絕大層 他們擁有穩定的物質基礎，擁有穩定的家庭和工作，擁有相對穩定的社會關系，在企業有一定的司齡，且大部分人為管理崗 所以需要從，馬斯洛夫第四層開始滿足，提    閱讀全文

      


      
        
      
        
      posted @ 2021-01-16 22:02
滴滴的爸爸
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