印資企業(yè)初印象

印資企業(yè)初印象

筆者下個(gè)SAP項(xiàng)目已經(jīng)落地了。乙方咨詢(xún)公司是一家頭部印資跨國(guó)企業(yè)，筆者作為SAP freelancer被派去該公司的某個(gè)項(xiàng)目上。根據(jù)乙方的要求，筆者就如同要入職他們公司一樣提供諸多資料，比如學(xué)歷證書(shū)，ID，戶(hù)口本等復(fù)印件，體檢報(bào)告，無(wú)犯罪記錄證明，還要參與他們主導(dǎo)的背景調(diào)查等，說(shuō)是要把我包裝成他們的正式員工！印資企業(yè)在中國(guó)，對(duì)于中國(guó)雇員的要求還真不少，各種要求遠(yuǎn)比歐美頂級(jí)外企還要苛刻與嚴(yán)格！

 

今天也應(yīng)他們HR的邀請(qǐng)參加了一整天的新員工培訓(xùn)。在培訓(xùn)中筆者得知，他們公司的出差福利實(shí)在是很離譜，可以說(shuō)非常非常寒酸。員工長(zhǎng)期出差要租房，不可住酒店，如果要flyback回家探親，只能每2個(gè)月一次！筆者打斷了培訓(xùn)講師的話，確認(rèn)長(zhǎng)期出差在外做項(xiàng)目，flyback回家是2個(gè)月一次還是2周一次？對(duì)方答復(fù)是2個(gè)月一次。我的天啊，這實(shí)在是太離譜了，筆者暗自驚訝莫名。

 

筆者所在的SAP咨詢(xún)行業(yè)因?yàn)樾枰Ｄ瓿霾睿院芏囝檰?wèn)同行被迫拋妻別子在外地。不過(guò)之前筆者呆過(guò)的IBM，還有聽(tīng)說(shuō)過(guò)的AC，凱捷等知名外企，都為出差在外的員工提供了每2周flyback一次的軟福利，且出差在外可以住比較好的簽約酒店。相比之下，印資企業(yè)對(duì)于長(zhǎng)期出差的員工出差福利實(shí)在是太簡(jiǎn)陋太寒酸了。跟一個(gè)關(guān)系要好的曾經(jīng)在印資企業(yè)里做過(guò)的同行說(shuō)了這個(gè)事，他說(shuō)在印度企業(yè)里都是這副德行。好吧，既然如此，筆者無(wú)話可說(shuō)了。

 

應(yīng)該說(shuō)，今天是第一次比較深入地了解印資企業(yè)，還是頭部印資企業(yè)的員工福利，算是開(kāi)了眼界漲了見(jiàn)識(shí)。之前都說(shuō)印度人的人力資源成本比中國(guó)人便宜，大概是相當(dāng)于中國(guó)人的三分之一，殊不知印度外資企業(yè)在中國(guó)的分公司的員工福利也如此讓人無(wú)語(yǔ)凝噎。

-完-

2022-3-24 寫(xiě)于蘇州市