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      2010年9月8日

      論人力資源的危機與對策(2)

      摘要: 接上篇楊致遠在參觀創新工場時向李開復提了三條建議:1.always hire somebody smarter than you(總是招聘比你更聰明的人);2.keep the origional culture(保持原汁文化);3.IPO is just an option (IPO只是一種選擇)。其實第一句話不是楊致遠發明的,半個世紀以前,戴維·奧格威在《一個廣告人的自白》中說了這句... 閱讀全文

      posted @ 2010-09-08 23:32 老翅寒暑 閱讀(1830) 評論(5) 推薦(5)

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