摘要： 程序員最講情義你要死，他會去救你，你死了，他會記得哭你，但，沒事兒就是不搭理你。 程序員外儒內剛臉皮薄，心氣硬，具體表現在，你罵他，他會臉紅，其實他無動于衷。 程序員外儒內流氓平常不說臟話，只在網上勾搭。見了美女，不說話，不表達，看起來很正常，其實已經在耍流氓。 程序員能長壽兔子跑得快，死得早，烏龜跑得慢，活得久；事實證明，生命在于龜息。程序員是神他們存活于精神世界，坐電腦面前的，只是他的軀殼。穿越時空，歷經豪情，玩遍美女無數。直到軀殼感到饑餓，才不得不吃那難吃的快餐。 程序員都是好人人常說，君子動口不動手，程序員連口也懶得動，翻翻白眼，這檔子事兒就過去了。 程序員都有一顆天真的童稚之心經常被 閱讀全文

摘要： 項目經理的“勢能”培養 我很早之前就聽說過，做為一個項目經理，至少要在公司工作兩年以上，且年齡不小于三十歲。我當時還年輕，對這兩點很不屑。而現在，我卻很理解。在公司工作時間短，對人員不熟悉，將很難橫向協調資源；年紀過輕則不夠沉穩、練達，難以實現快速溝通。作為IT企業，很多項目經理都是由基層做起的，技術好、經驗豐富、熟悉行業知識。作為項目經理本人，也覺得自己對團隊的領導能力勿庸置疑。并不會認為自己溝通上會有問題。在這里，我也不想講什么大道理，只舉例子、講故事。舉一個例子。去財務報帳，出納說票貼的不對，公司財務制度上要求餐費與交通費分開貼，退回來重貼。貼完讓出納整好單子，找老總簽字，老總出去了，沒 閱讀全文