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摘要： 下屬篇 1、給領導永遠做“選擇題”。忘記在哪里看到過，自己就拿來用。領導都有自己的事情，壓力很大，都很忙（雖然你可以覺得他不忙），他是沒時間去給你做“簡答題”的。還有一個很重要的原因是，你問領導個問題，或者領導問你對某件事的看法等，你要有自己的觀點，不能直接說不知道，哪怕這個問題很難，因為你不知道，... 閱讀全文