摘要:
記得看過馮侖的“賺錢以外的功夫”有感而發(fā),寫寫我們IT人技術以外的功夫。有時候發(fā)現(xiàn)做技術做長了,很多的人的性格都會發(fā)生變化,變得內向,變得封閉。有的會發(fā)現(xiàn)市場團隊的開會,大家都你一言我一語,踴躍發(fā)言,爭相斗艷。而有的時候程序員開會要么一聲不吭,要么就會變成牢騷會,這需求不好,那個做法不對。 我們?yōu)楹尾粨Q個角度看問題或者處理問題呢:我覺得如果這么做可能更好,如果那么做可以避免這樣的問題。開放式的擺平心態(tài)討論問題。當然也許這只是一少部分現(xiàn)象,也許并不普遍。因為很多心態(tài)開放,積極思考的人多半最后都會走的很好,而那些只會牢騷的人,多年以后仍在別的公司發(fā)著同樣的牢騷。這就是不同! 我發(fā)現(xiàn)一個非常有趣的. 閱讀全文
posted @ 2008-12-31 22:45 李天平 閱讀(9012) 評論(33) 推薦(2)
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