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摘要： 研發(fā)效能團(tuán)隊(duì)相對(duì)于各個(gè)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模來(lái)說(shuō)并不是很大，但是在經(jīng)歷的幾家公司里主要是有兩種組織架構(gòu)，職能獨(dú)立型組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)閉環(huán)型組織架構(gòu)。本文主要講解這兩種組織架構(gòu)的特點(diǎn)、優(yōu)劣、劣勢(shì)。 業(yè)務(wù)閉環(huán)組織架構(gòu) 這里引入了一個(gè)概念-特性團(tuán)隊(duì)，以及特性團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人（FTO），更多的內(nèi)容在我之前的文章《研發(fā)效能 閱讀全文